Lektor języka angielskiego

Miejsce pracy: Puck , Helen Doron Puck, EduZone – Centrum Kształcenia Kreatywnego
Typ zatrudnienia: pełny etat / umowa zlecenie / kontrakt (do wyboru)
Zakres obowiązków:

• Prowadzenie kreatywnych zajęć z języka angielskiego dla dzieci i młodzieży w szkole o ponad 20-letniej tradycji.
• Samodzielne przygotowywanie się do zajęć z pełnym dostępem do wiedzy i doświadczenia zespołu na etapie wdrażania. Wsparcie zespołu będzie dostępne tak długo, jak tego potrzebujesz, aby zapewnić Ci komfort w pracy.
• Wykorzystanie i znajomość metod Cambridge – nasze zajęcia koncentrują się na efektywnej

i atrakcyjnej nauce języka.
Nasze oczekiwania:

• Otwartość na rozwój, pasja do pracy z dziećmi i zamiłowanie do nauczania.
• Płynna znajomość języka angielskiego (minimum na poziomie C1) oraz komunikatywna znajomość języka polskiego.
• Zaangażowanie w budowanie pozytywnych relacji z dziećmi i młodzieżą.
• Zainteresowanie nowoczesnymi metodami edukacyjnymi, takimi jak podejście "Budząca się Szkoła" oraz metoda "Myślenia Krytycznego."
• Dodatkowym atutem będą certyfikaty językowe, np. Cambridge, potwierdzające Twoje kompetencje językowe i umiejętności dydaktyczne.

Oferujemy:

• Elastyczny grafik popołudniowy – 2-4 dni w tygodniu, z możliwością dostosowania do indywidualnych potrzeb.
• Stabilne zatrudnienie na pełny etat oraz konkurencyjne wynagrodzenie dostosowane do kwalifikacji i doświadczenia – szczegóły omówione zostaną na spotkaniu.
• Dostęp do innowacyjnych metod nauczania – szkolenie z zakresu „Critical Thinking” w edukacji.
• Bogaty zestaw pomocy dydaktycznych dla każdego poziomu nauczania – pełne wsparcie zespołu, aby tworzyć wyjątkowe lekcje.
• Możliwość uczestniczenia w konferencjach metodycznych i korzystania z regularnego wsparcia metodycznego.
• Ciągły dostęp do szerokiego wachlarza szkoleń dla lektorów Cambridge oraz możliwość udziału w branżowych konferencjach i ciągłego podnoszenia kwalifikacji. Szkoła współpracuje z British Council britishcouncil.org oraz Cambridge cambridge.org.
• Minimum formalności – główny nacisk kładziemy na efektywną pracę z uczniami.
• Możliwość awansu – ścieżka rozwoju na stanowisko starszego lektora oraz możliwość pełnienia roli mentora.
• Zapewnimy pokrycie kosztów szkolenia wdrożeniowego przy nawiązaniu dłuższej współpracy na etacie w wymiarze co najmniej 3/4.

Dodatkowe korzyści:

• Spotkania integracyjne i wspólne celebracje wyjątkowych okazji – takie jak wigilie, jubileusze i inne wydarzenia, które sprawiają, że nasz zespół to zgrana, wspierająca się rodzina.
• Zniżki na kursy językowe dla pracownika i jego rodziny – wspieramy rozwój całej rodziny.

Co dalej?
Proces rekrutacyjny:

1. Rozmowa telefoniczna – pierwszy kontakt, aby omówić pytania i wyjaśnić wszelkie kwestie wstępne.
2. Spotkanie z dyrektorem szkoły – rozmowa w języku angielskim, aby sprawdzić, czy to właściwe miejsce pracy.
3. Obserwacja lekcji – możliwość przyjrzenia się, jak wyglądają zajęcia i praca metodą naszej szkoły.
4. Prezentacja próbna – przygotowanie mini-lekcji, która pomoże poznać sposób podejścia do uczniów.
5. W przypadku pozytywnej decyzji – 5-dniowe szkolenie metodyczne, które w pełni przygotuje do pracy.
6. Podpisanie umowy i dołączenie do zespołu lektorów.

Dlaczego warto przejść przez ten proces?
Każdy z etapów ma na celu nie tylko lepsze poznanie umiejętności kandydata, ale także umożliwienie mu dokładnego zapoznania się z codziennymi realiami pracy w naszej szkole. Chcemy, aby kandydat miał pewność, że praca z nami to krok, który idealnie wpisuje się w jego cele zawodowe i osobiste wartości. Naszym celem jest wspólne stworzenie środowiska, w którym każdy członek zespołu czuje się doceniany i inspiruje innych do nauki i rozwoju.
Poznaj nas lepiej:

• helendoron.pl/puck
• EduZone:  https://www.facebook.com/profile.php?id= 615586... Wyświetl numer
  ×

  Zabezpieczenie anty-spamowe

  Zamknij
  55953

Dołącz do naszego zespołu i razem z nami twórz wyjątkowe miejsce, w którym nauka staje się inspirującą przygodą!