Od 20 lat codziennie towarzyszymy mieszkańcom Trójmiasta. Jesteśmy zespołem prawie 100 osób, które zajmują się redakcją tekstów, relacjami wideo oraz foto, sprzedażą, marketingiem, programowaniem, czy zarządzaniem projektami. Do naszego zespołu szukamy osoby, która zajmie się budowaniem strategii zwiększania świadomości marki, jak również dostarczy nam wnikliwej analizy trendów rynkowych, co w rezultacie przełoży się na wzrost sprzedaży internetowej oraz pomoże nam zadbać o obecnych i przyszłych klientów.
Gdańsk Śródmieście
Największy serwis regionalny
Zespół 100 osób
Osoba na tym stanowisku:
posiada kilkuletnie doświadczenie w obszarze digital marketing
jest kreatywna i posiada szeroką wiedzę na temat tworzenia modeli biznesowych i prognozowania wyników
dobrze zna trojmiasto.pl i jego zasoby oraz orientuje się w działaniach konkurencji
doskonale wykorzystuje narzędzia do analizy internetowej oraz potrafi samodzielnie opracowywać uzyskane dane
po prostu lubi ludzi, a nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów to czysta przyjemność
posiada wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne, pracuje multizadaniowo
jest dokładna, dociekliwa i nie boi się proponować nowych rozwiązań i przedstawiać nowych pomysłów
Pracując z nami będziesz odpowiadać za:
dostarczanie wniosków z analiz biznesowych i przedstawianie propozycji zmian
koordynowanie działań między dziennikarzami, marketingiem, sprzedażą i IT
proponowanie i wdrażanie rozwiązań, które wprowadzą nowe funkcjonalności lub uporządkują obecne
analizę działań na konkurencyjnym rynku i dostarczaniem rozwiązań dostosowanych do naszych potrzeb
kierowanie zadaniami związanymi z rozwojem, kreacją i innowacjami w portalu
ścisłą współpracę z Zarządem, działem IT, UX Managerem, redakcją
współtworzenie wizerunku marki Trojmiasto.pl
współtworzenie strategii rozwoju portalu
Trojmiasto.pl to:
zespół prawie 100 osób, które każdego dnia dbają o to, aby na czas dostarczać trójmiejskie informacje
elastyczny czas pracy – na większości stanowisk mamy możliwość dopasowania godzin pracy do swoich preferencji
możliwość pracy zdalnej – 1 raz w tygodniu
dobre warunki pracy – atrakcyjne wynagrodzenie, premiowanie sukcesów, elastyczność przy doborze formy zatrudnienia (umowa o pracę lub kontrakt)
samodzielność i niezależność działań – doceniamy inicjatywę i chęć wychodzenia poza ramy swoich obowiązków
możliwość rozwoju - nauka dowolnie wybranych języków obcych, szkolenia, zespoły projektowe
nietuzinkowe dodatki – bilety do kina, teatru i na koncerty, wejściówki na wydarzenia kulturalne i sportowe, fotel do masażu
dofinansowanie do opieki medycznej
dofinansowanie karty Multisport
nie tylko praca, także zabawa – gramy w piłkarzyki, tenisa stołowego, spotykamy się poza pracą, organizujemy wyjścia integracyjne, pływamy jachtem po Zatoce, chodzimy na kręgle
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
