Manager Regionu

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w branży retail
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami w strukturach rozproszonych
• Dynamizm, zaangażowanie w powierzone obowiązki i inicjatywa w pracy, zorientowanie na wynik
• Samodzielność oraz systematyczność w działaniu
• Umiejętność planowania własnej pracy, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
• Dobra znajomość MS Office (Excel, Word)
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Gotowość do podróży – praca mobilna
• Gotowość do podjęcia pracy w ciągu 1 miesiąca

Zakres obowiązków:

• Koordynacja i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem podległych placówek
• Kontrola, analiza oraz optymalizacja wyników sprzedaży
• Dbałość o standardy sieci, jakość usług oraz wizerunek firmy
• Zarządzanie personelem – rozwój podległych pracowników, motywowanie, rozliczanie efektów pracy
• Dobór odpowiedniej kadry pracowniczej
• Współpraca z działem operacyjnym spółki – marketing, księgowość, zaopatrzenie, kadry
• Raportowanie do przełożonego – Dyrektor ds. operacyjnych

Oferujemy:

• Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie na umowę o pracę
• Stabilne zatrudnienie
• Niezbędne narzędzia pracy
• Możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów na preferencyjnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe na życie, karty rabatowe do placówek naszych sieci)