Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

Czego oczekujemy od Ciebie:

• Praktycznego podejścia do realizacji celów - od ustalenia priorytetów, przez plan działania, po analizę wyników i wdrażanie usprawnień.
• Świeżego spojrzenia - odwagi przekształcania pomysłów w strategie sprzedażowe.
• Doświadczenia - w sprzedaży lub prowadzeniu zespołu.
• Umiejętności komunikacyjnych - które są ważne we współpracy z zespołem i klientami.
• Gotowości - do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej.
• Wykształcenia - min. średniego.

Znasz wartość dobrze poprowadzonej rozmowy i wiesz, że klient kupuje relację - nie tylko produkt. Potrafisz negocjować, analizować potrzeby i finalizować sprzedaż. Jednak czujesz, że przyszedł moment, by pójść krok dalej. U nas możesz rozwijać nie tylko siebie, również wprowadzać innych na ścieżkę sukcesu. Aplikując na to ogłoszenie, dajesz sobie szansę na rozwój zawodowy i zdobycie unikalnych umiejętności, które są niezbędne dla każdego skutecznego menedżera. Allianz jest jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek na świecie, gdzie funkcjonują i są przestrzegane wartości takie jak: Odwaga, Kreatywność, Zaangażowanie, Współpraca, Wysokie aspiracje i chęć zwycięstwa oraz Koncentracja zewnętrzna. Czego możesz się spodziewać:

• Wieloskładnikowego wynagrodzenia - wsparcie finansowe, prowizje, premie.
• Indywidualnego Planu Rozwoju - na podstawie analizy Twoich kompetencji i predyspozycji.
• Wsparcia w Twoim wdrożeniu - unikalne szkolenia, warsztaty i mentoring.
• Konkursów i nagród - doceniamy Twoje zaangażowanie i wyniki.
• Współpracy z rozpoznawalną marką, która cieszy się ogromnym zaufaniem klientów.
• Członkostwa w Funduszu "Bądźmy Solidarni” - pomoc w nagłych zdarzeniach losowych.

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

• Pozyskiwanie klientów – na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom.
• Rekrutacja i wdrażanie - poszukiwanie i wprowadzanie do swojego zespołu zrekrutowanych osób.
• Zarządzanie i monitorowanie – motywowanie i inspirowanie do osiągania celów sprzedażowych oraz rozpoznanie potencjalnych obszarów do wzmocnienia w Twoim zespole.
• Współpraca z Zespołem - aktywny udział w procesie sprzedaży oraz szkoleń członków Twojego zespołu.
• Analiza rynku i konkurencji - dostosowywanie działań do zmieniającego się rynku w celu osiągnięcia przewagi konkurencyjnej.

• Współpracujemy z ambitnymi ludźmi, gotowymi do rozwoju w dynamicznym środowisku.
• Wierzymy, że wzajemne wsparcie i wymiana wiedzy są kluczem do sukcesu.
• Budujemy silne relacje biznesowe, równocześnie dbając o zdrowie i życie innych.
• Wspieramy zachowanie równowagi między pracą a życiem osobistym.