Młodsza/y specjalistka/a ds. dokumentacji
Umowa o pracę (+inne)
Pełny etat
Gdańsk Przeróbka
Młodsza/y specjalistka/a ds. dokumentacji
Branża / kategoria
Sekretariat / Recepcja, Stanowiska asystenckie, Wsparcie administracyjne
Gdańsk
Przeróbka Rodzaj umowy Umowa o pracę
(+inne) Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna
Przeróbka Rodzaj umowy Umowa o pracę
(+inne) Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna
- Galeria
Gdańsk Przeróbka
Młodsza/y specjalistka/a ds. dokumentacji
Szczegóły:
- Branża: Sekretariat / Recepcja, Stanowiska asystenckie, Wsparcie administracyjne
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę, Umowa zlecenie
- Wymiar pracy: Pełny etat
- Charakter pracy: Stacjonarna
- Stanowisko: Asystent
Dodatkowe informacje:
- Wymagane doświadczenie: Nie
Specjalizujemy się w kompleksowych rozwiązaniach transportowych – od przewozów krajowych i międzynarodowych, po logistykę intermodalną i obsługę łańcuchów dostaw. Naszą siłą jest połączenie nowoczesnej floty, doświadczonego zespołu i innowacyjnych rozwiązań technologicznych, które gwarantują bezpieczeństwo, terminowość i pełną kontrolę nad każdym zleceniem.
W związku z rozwojem naszej organizacji poszukujemy osoby na stanowisko:
Młodsza/y specjalistka/a ds. dokumentacji
Miejsce pracy :Gdańsk
Twój zakres obowiązków:
- Wprowadzanie i zatwierdzanie faktur kosztowych.
- Wystawianie faktur sprzedażowych.
- Kontakt z Klientami i przewoźnikami.
- Współpraca z działami backoffice firmy.
- Wprowadzanie i weryfikacja danych.
- Doświadczenie w pracy związanej z dokumentacją lub administracją.
- Doświadczenie w pracy z fakturami – księgowanie lub wystawianie.
- Umiejętność budowania i utrzymywania pozytywnych relacji z Klientami i przewoźnikami.
- Dobre zdolności współpracy w zespole i interpersonalne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1.
- Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Przyjazną atmosferę i partnerskie relacje w zespole.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowę zlecenie.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.
Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BS TRANSPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS. 000111... Wyświetl numer
Każda CV powinna mieć poniższą klauzulę: Zgodnie z art. 24 ust. 6 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów, Procedura zgłoszeń wewnętrznych dotycząca zgłaszania naruszeń prawa dostępna jest na stronie https://bslogis.pl/
Benefity:
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- kawa / herbata
- brak dress code'u
Prosimy o dodanie klauzuli:
Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.
Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BS TRANSPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS. 0001110036. NIP. 5833511313. REGON. 528863258. Adres siedziby. Ku Ujściu 19 / Hala 1 G, 80-701 Gdańsk Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a -zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2 będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzulę: Zgodnie z art. 24 ust. 6 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów, Procedura zgłoszeń wewnętrznych dotycząca zgłaszania naruszeń prawa dostępna jest na stronie https://bslogis.pl/
Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BS TRANSPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS. 0001110036. NIP. 5833511313. REGON. 528863258. Adres siedziby. Ku Ujściu 19 / Hala 1 G, 80-701 Gdańsk Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a -zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2 będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzulę: Zgodnie z art. 24 ust. 6 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów, Procedura zgłoszeń wewnętrznych dotycząca zgłaszania naruszeń prawa dostępna jest na stronie https://bslogis.pl/
zobacz klauzulę
Zobacz podobne oferty:
Montaż elektroniki - Praca na produkcji
Gdańsk Rudniki
Specjalista do spraw kadr -płac
Gdynia Chylonia
Data dodania: 28.11.2025
Numer oferty: 66278832
Wróć do góry