Młodszy Koordynator ds. Inwestycji i Nieruchomości

PERIANT sp. z o.o. to firma z Gdyni działająca w obszarze nieruchomości. Realizujemy projekty deweloperskie oraz zarządzamy własnym portfelem nieruchomości na wynajem.

Szukamy pierwszej osoby do naszego zespołu - kogoś, kto chce wejść w świat nieruchomości od praktycznej strony i rozwijać się razem z firmą.

To nie jest stanowisko wyłącznie administracyjne. Szukamy osoby, która będzie realnym wsparciem w bieżącym prowadzeniu spraw związanych z inwestycjami, budową, wynajmem, klientami, wykonawcami, dokumentami i codziennym zarządzaniem nieruchomościami.

Zapewniamy wdrożenie, wsparcie i przekazanie wiedzy, ale szukamy osoby, która z czasem będzie potrafiła samodzielnie prowadzić tematy, podejmować inicjatywę, pilnować spraw i brać odpowiedzialność za powierzone zadania.

Zakres obowiązków

Do Twoich zadań będzie należało m.in.:

• koordynacja bieżących spraw związanych z inwestycjami deweloperskimi,
• kontakt z wykonawcami, projektantami, dostawcami, urzędami, klientami i najemcami,
• pilnowanie terminów, dokumentów, ustaleń i zadań,
• wsparcie przy odbiorach, usterkach, dokumentacji i przekazaniach,
• kontrolowanie postępu prac i zgłaszanie problemów,
• organizowanie napraw, serwisów, przeglądów i drobnych prac technicznych w nieruchomościach na wynajem,
• wsparcie przy obsłudze umów najmu, protokołów, rozliczeń i dokumentacji,
• przygotowywanie prostych zestawień, notatek, raportów i podsumowań,
• umawianie spotkań, zbieranie ofert, koordynowanie wykonawców i dostawców,
• bieżące zadania administracyjne i operacyjne związane z funkcjonowaniem firmy.

Kogo szukamy

Szukamy osoby, która:

• interesuje się nieruchomościami, budownictwem, deweloperką lub zarządzaniem najmem,
• chce uczyć się praktycznego prowadzenia inwestycji i obsługi nieruchomości,
• jest dokładna, odpowiedzialna i komunikatywna,
• potrafi samodzielnie organizować swoją pracę,
• nie czeka wyłącznie na instrukcje, tylko potrafi dopytać, sprawdzić i zaproponować rozwiązanie,
• potrafi dopilnować spraw i dowozić tematy do końca,
• nie boi się telefonu, spotkań, wyjazdów na nieruchomości i załatwiania bieżących spraw,
• dobrze odnajduje się w pracy, gdzie każdy dzień może wyglądać trochę inaczej,
• ma ambicję, żeby z czasem przejmować coraz większą odpowiedzialność,
• zna podstawy Excela / Google Sheets,
• potrafi pisać krótkie, konkretne maile,
• ma prawo jazdy kat. B.

Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia. Ważniejsze są dla nas: zaangażowanie, odpowiedzialność, energia, dokładność, samodzielność i chęć nauki.


Mile widziane

• doświadczenie w nieruchomościach, budownictwie, administracji, najmie lub obsłudze klienta,
• studia związane z budownictwem, architekturą, nieruchomościami, zarządzaniem lub administracją,
• podstawowa znajomość rynku nieruchomości,
• umiejętność czytania prostych rzutów, projektów lub zestawień,
• doświadczenie w kontakcie z wykonawcami, klientami lub najemcami.

Co oferujemy

• pracę przy realnych projektach nieruchomościowych,
• bezpośrednią współpracę z właścicielem firmy,
• wdrożenie, wsparcie i praktyczną wiedzę z zakresu nieruchomości,
• możliwość nauczenia się deweloperki, zarządzania najmem i prowadzenia inwestycji od środka,
• dużą samodzielność w działaniu,
• różnorodność zadań,
• możliwość rozwoju w kierunku Koordynatora Inwestycji / Koordynatora Nieruchomości,
• realny wpływ na organizację pracy i rozwój firmy,
• wynagrodzenie podstawowe oraz możliwość premii za dobrze dowiezione zadania.

Wynagrodzenie

5 000–7 000 zł brutto miesięcznie (+ ew. premia) na start, w zależności od doświadczenia, zaangażowania i formy współpracy.
Możliwe premie zadaniowe lub kwartalne za skuteczne dopilnowanie konkretnych obszarów.

Miejsce pracy
Gdynia / Trójmiasto oraz okazjonalne wyjazdy na nieruchomości i inwestycje.

Dla kogo jest ta praca
To dobre stanowisko dla osoby, która chce rozwijać się w nieruchomościach i z czasem brać na siebie coraz większą odpowiedzialność.
Szukamy kogoś, kto nie chce tylko wykonywać poleceń, ale chce rozumieć cały proces: od inwestycji, przez budowę, dokumenty, wykonawców, klientów, najemców, aż po bieżące zarządzanie nieruchomościami.
Na początku zapewnimy wsparcie i wdrożenie, ale docelowo zależy nam na osobie, która będzie potrafiła samodzielnie prowadzić tematy, pilnować ustaleń, rozwiązywać problemy i działać jak odpowiedzialny partner w codziennej pracy firmy.

Jak aplikować

Prześlij CV oraz kilka zdań o sobie.
Napisz krótko:

• dlaczego interesuje Cię praca w nieruchomościach,
• jakie masz doświadczenie w organizowaniu spraw, pracy z ludźmi lub koordynowaniu zadań,
• w jakich obszarach czujesz się najbardziej samodzielnie,
• od kiedy możesz rozpocząć współpracę.