Młodszy księgowy / Młodsza księgowa Umowa o pracę (+inne) Pełny etat Gdańsk
Gnilna 2

Młodszy księgowy / Młodsza księgowa

Branża / kategoria Księgowość

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Gdańsk
Gnilna 2 Rodzaj umowy Umowa o pracę
(+inne) Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Hybrydowa Wynagrodzenie 5000 - 6500 zł

Galeria
Mapa

Gdańsk, Gnilna 2

Młodszy księgowy / Młodsza księgowa

Szczegóły:

Branża: Księgowość
Rodzaj umowy: Umowa o pracę, Umowa zlecenie
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Hybrydowa
Stanowisko: Specjalista, Pracownik biurowy

Dodatkowe informacje:

Wymagane doświadczenie: Tak

Sonnari to firma, która rośnie w tempie ekspresowym, a wszystko z myślą o potrzebach naszych klientów. Nasza misja? Zapewnić profesjonalną księgowość, z najwyższą jakością, bezpieczeństwem i terminowością, bo chcemy, żeby nasi klienci mogli się skupić na rozwoju swojego biznesu, a my załatwimy resztę - podatki i księgowość w jednym!

Teraz szukamy kogoś, kto chce dołączyć do naszego zespołu jako Młodsza księgowa / Młodszy ksiegowy.

Twój zakres obowiązków:

Sprawdzanie dokumentów księgowych pod kątem merytorycznym
Import dokumentów do Optimy;
Rozliczanie wyciągów bankowych;
Generowanie RMK i PK w dziennikach;
Wprowadzanie do systemu ŚT, WNiP, naliczanie amortyzacji;
Generowanie i wysyłka listy brakujących dokumentów księgowych do klientów;
Udział w zamknięciu miesiąca.

Nasze oczekiwania:

Pierwsze doświadczenia w obszarze księgowości - bardzo mile widziane!
Znajomość przepisów podatkowych i zasad rachunkowości – tak, żebyś czuł/a się pewnie w świecie księgowości
Wykształcenie kierunkowe związane z rachunkowością, finansami lub kursy z księgowości;
Bardzo dobra organizacja pracy własnej – żebyś potrafił/a dobrze zarządzać swoim czasem;
Dokładność, umiejętność pracy w zespole i elastyczność – to cechy, które pomogą Ci w codziennej pracy;
Chęć i motywacja do rozwoju i nauki w obszarze księgowości

Mile widziane:

Mile widziana znajomość programu Optima, Saldeo, eSZOK.

To oferujemy

Dostęp do pakietu medycznego w prywatnej przychodni;
Kafeterię mybenefit.pl - punkty do wykorzystania na kartę Multisport lub na inne atrakcje np. na bilety do kina, zakupy;
Prezenty/karty podarunkowe z okazji urodzin, ślubu albo nawet narodzin malucha;
Dostęp do platform szkoleniowych i informacyjnych takich jak LTCA, Lex, Gofin, IPS;
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;

Pracujemy w dobrze zlokalizowanym biurze - ul. Gnilna 2, Gdańsk;
Możliwość wyboru godziny rozpoczęcia pracy - 7:00, 7:30, 8:00.
Praca hybrydowa (po okresie wdrożenia) - Ty decydujesz kiedy chcesz przyjść do biura;
Sprawny proces rekrutacji i feedback niezależnie od wyniku;
I na sam koniec najlepsza część - nasz zespół i atmosfera pełna współpracy i wzajemnej pomocy

Benefity:

prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
dofinansowanie zajęć sportowych
dofinansowanie szkoleń i kursów
kawa / herbata
elastyczny czas pracy
brak dress code'u
spotkania integracyjne

Prosimy o dodanie klauzuli:

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SONNARI sp. z o.o. z siedzibą w: Gnilna 2/23, 80-847 Gdańsk (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Pani/a dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a ww. Rozporządzenia). Dodatkowo Pani/a dane osobowe, mogą być przetwarzane w celach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej przez Panią/a zgody. * Procedura zgłoszeń wewnętrznych: Informujemy, że od 25 września 2024 roku w naszej firmie funkcjonuje procedura zgłoszeń wewnętrznych (sygnalistów), umożliwiająca pracownikom zgłaszanie nieprawidłowości.

zobacz klauzulę