Młodszy specjalista ds. pomp ciepła

Ogłoszenie podstawowe

Młodszy specjalista ds. pomp ciepła

Jestem
Firmą
Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Branża / kategoria
Budownictwo,
Energetyka,
Instalacje
Poziom stanowiska
Specjalista,
Asystent
Charakter pracy
Stacjonarna
Wymagane doświadczenie
Nie

Jeżeli:
  • masz już jakieś doświadczenie związane z branżą grzewczą lub chcesz takie zdobyć
  • jesteś nastawiony na rozwój
  • ważna jest dla Ciebie przyjazna atmosfera pracy
…to być może jesteś osobą, której szukamy.

W Energy On Sp. z o.o. stawiamy na innowacyjne rozwiązania.
Zajmujemy się pomaganiem klientom stać się świadomym uczestnikiem transformacji energetycznej. W Polsce odchodzimy od starego modelu kopcących spalanym węglem elektrowni dużych mocy z wielkimi kominami na rzecz małych, rozproszonych źródeł energii, które produkują prąd w czysty sposób. My robimy to za pomocą instalacji fotowoltaicznych i pomp ciepła, a naszą ofertę uzupełniają produkty związane z elektromobilnością, magazyny energii i usługi inżynierskie.

Jesteśmy prężnie rozwijającą się firmą, złożoną z młodych i ambitnych ludzi. W firmie preferujemy nieformalny sposób bycia. Ważna jest dla nas dobra atmosfera pracy.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego specjalisty ds. pomp ciepła.
Istotna dla nas na tym stanowisku jest odpowiedzialność za powierzone zadania, nastawienie na działanie i otwartość na nową wiedzę.

Jakie będą Twoje zadania:
  • wsparcie w weryfikacji doborów pomp ciepła wykonanych przez doradców techniczno – handlowych
  • koordynowanie etapów inwestycji
  • składanie zamówień do dostawców
  • rejestrowanie kart gwarancyjnych pomp ciepła zgodnie z procedurami producentów
  • odbieranie zgłoszeń serwisowych i procedowanie procesu gwarancyjnego
  • wsparcie w weryfikacji instalacji po montażu

Nasze wymagania:
  • wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne
  • praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Word)
  • zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków
  • prawo jazdy kategorii B
  • mile widziana wewnętrzna ciekawość i zainteresowanie techniczną stroną branży OZE
  • mile widziana znajomość czytania schematów hydraulicznych

Jakich cech charakteru poszukujemy:
  • nastawienie na działanie i rozwój
  • wysoki poziom komunikacji i kultury osobistej
  • odpowiedzialność za powierzone zadania

Co oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • możliwość rozwoju w perspektywicznej branży
  • pracę w przyjaznej atmosferze, w młodym i zgranym zespole
  • niezbędne narzędzia pracy
Chcesz dowiedzieć się o nas więcej? Sprawdź nasz profil na facebook’u https://www.facebook.com/EnergyOnZdroweOgrzewanie oraz naszą stronę internetową www.energy-on.pl
Jeżeli uważasz, że pasujesz do naszego zespołu, interesuje Cię to czym się zajmujemy i spełniasz nasze wymagania, wyślij CV na adres r...@energ... Wyświetl e-mail z dopiskiem w tytule „Rekrutacja – młodszy specjalista ds. pomp ciepła”

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
zobacz klauzulę

Data dodania ogłoszenia: 20.04.2023

Aktualizacja: 08.04.2024

Zgłoś

Zobacz inne oferty od ogłoszeniodawcy

Serwisant Instalacji Fotowoltaicznych

Ogłoszenie podstawowe
Aktualizacja: 9 dni temu

Specjalista ds. administracyjnych

Ogłoszenie podstawowe
Aktualizacja: 11 dni temu

Pracownik techniczno-administracyjny

Ogłoszenie podstawowe
Aktualizacja: 2 miesiące temu

Serwisant pomp ciepła

Ogłoszenie podstawowe
Aktualizacja: 2 miesiące temu

Energy On Sp. z o.o.

575519... Wyświetl numer
r...@energ... Wyświetl e-mail
obserwuj to ogłoszenie
obserwuj
Udostępnij

Lokalizacja

Adres
Gdańsk Morena
Trzy Lipy 3 
SMS
Wyświetl numer
Wróć do góry