Młodszy/a Specjalista/ka ds. kontrolingu

Branża / kategoria Kontroling

Udostępnij na Linkedin

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Gdańsk Rodzaj umowy Umowa o pracę Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna

Galeria

Gdańsk

Młodszy/a Specjalista/ka ds. kontrolingu

Szczegóły:

Branża: Kontroling
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Stacjonarna
Stanowisko: Specjalista

Dodatkowe informacje:

Wymagane doświadczenie: Tak

Wymagania:

Wykształcenie średnie (kierunkowe), preferowane wyższe ekonomiczne (kierunek Finanse i Rachunkowość lub pokrewne).
Umiejętność przetwarzania i analizy danych.
Dobra znajomość programu MS Excel.
Umiejętność analitycznego myślenia.
Zdolności organizacyjne, umiejętność planowania i ustalania priorytetów.

Poszukujemy Młodszego/ej Specjalisty/ki ds. kontrolingu.
Docelowy zakres obowiązków:

Opracowywanie analiz i raportów na potrzeby zarządcze.
Udział w procesie budżetowania i prognozowania.
Raportowanie i monitorowanie wykonania budżetu przychodów i kosztów.
Analiza odchyleń od budżetu i identyfikacja zagrożeń.
Przygotowywanie i weryfikacja rentowności realizowanych kontraktów.
Analiza opłacalności przedsięwzięć biznesowych i inwestycyjnych.
Tworzenie i wykonywanie bieżących analiz finansowych, w tym ad hoc.
Bieżące wsparcie działu kontrolingu podczas zamykania wyników miesięcznych, kontroli księgowań oraz tworzenia rezerw.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, działającej od blisko 70 lat.
Pracę w zespole wysoko wykwalifikowanych specjalistów posiadających bogate doświadczenie branżowe.
Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego poprzez udział w kursach, szkoleniach oraz dofinansowanie studiów podyplomowych.
Prywatną opiekę medyczną współfinansowaną przez pracodawcę.
Ulgi na przejazdy kolejowe dla pracowników oraz możliwość uzyskania dodatkowych zniżek dla członków najbliższej rodziny.
Dodatkowe świadczenia pieniężne z okazji Świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocy.
Kartę MultiSport dofinansowywaną przez pracodawcę.
Dodatkowy dzień wolny w roku z okazji Święta Kolejarza (25 listopada).
Upominki dla dzieci pracowników z okazji Mikołajek oraz wydarzenia organizowane z okazji Dnia Dziecka.
Dodatkowe świadczenie pieniężne w ramach programu „wczasy pod gruszą”.
Przyjazną i wspierającą atmosferę pracy.

Benefity:

prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
dofinansowanie zajęć sportowych
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość uzyskania uprawnień
brak dress code'u
spotkania integracyjne

Informacje o firmie

Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. należące do Grupy Kapitałowej PKP Polskie Linie Kolejowe S.A., wyróżniające się blisko 70-letnim doświadczeniem w świadczeniu usług związanych z utrzymaniem, remontami i budową dróg kolejowych, a także z naprawami i remontami maszyn do robót torowych.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez PPM-T z siedzibą w Gdańsku dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.

Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.

zobacz klauzulę