Młodszy/a spedytor/ka (bez doświadczenia)

Specjalizujemy się w kompleksowych rozwiązaniach transportowych – od przewozów krajowych i międzynarodowych, po logistykę intermodalną i obsługę łańcuchów dostaw. Naszą siłą jest połączenie nowoczesnej floty, doświadczonego zespołu i innowacyjnych rozwiązań technologicznych, które gwarantują bezpieczeństwo, terminowość i pełną kontrolę nad każdym zleceniem.

W związku z rozwojem naszej organizacji poszukujemy osoby stanowisko:
Młodszy/a spedytor/ka

Zadania:
- organizacja transportów pod okiem eksperta,
- przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych,
- pozyskiwanie nowych Klientów/Zleceń/przewoźników drogowych,
- bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,
- dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Zapewnimy Ci:
- pracę w firmie o stabilnej pozycji,
- realne możliwości rozwoju i awansu,
- niezbędne narzędzia pracy.

Oczekujemy:
- wykształcenia wyższego mile widziane studia kierunkowe (transport) lub w trakcie studiów,
- doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,
- dobrej znajomości języka angielskiego (min. poziom B1/B2),
- umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,
- wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.


Czekamy na Twoje zgłoszenie.
Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BS TRANSPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS. 000111... Wyświetl numer 6. NIP. 583351... Wyświetl numer 3. REGON. 528863... Wyświetl numer . Adres siedziby. Ku Ujściu 19 / Hala 1 G, 80-701 Gdańsk Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a -zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2 będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
 
Każda CV powinna mieć poniższą klauzulę: Zgodnie z art. 24 ust. 6 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów, Procedura zgłoszeń wewnętrznych dotycząca zgłaszania naruszeń prawa dostępna jest na stronie https://bslogis.pl/.