Monter rusztowań

Branża / kategoria Monterzy, serwisanci, Pracownicy budowlani

Udostępnij na Linkedin

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Gdańsk Rodzaj umowy Umowa o pracę
(+inne) Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Praca w terenie

Szczegóły:

Branża: Monterzy, serwisanci, Pracownicy budowlani
Stanowisko: Pracownik fizyczny
Rodzaj umowy: Umowa o pracę, Umowa zlecenie
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Praca w terenie

Dodatkowe informacje:

Wymagane doświadczenie: Tak

Wymagania:

• doświadczenie na stanowisku montera rusztowań
• dyspozycyjność i zaangażowanie
• systematycznść
• chęć nauki i rozwoju
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
• certyfikat VCA/SCC/DNV
• tygodniowy wymiar pracy: 40h (od poniedziałku do piątku)

Nasza firma Mari Access Solution zajmuje się branżą Rusztowaniową i Izolacyjną.
Na rynku działamy już ponad 25 lat.
Prowadzimy projekty w Polsce, Belgii, Holandii, Anglii, Niemczech i Finlandii
Obecnie poszukujemy doświadczonych Monterów rusztowań do naszego projektu w Gdańsku, z czasem oferujemy również możliwość pracę za granicą

Oferujemy:

• transport firmowymi autami
• narzędzia oraz odzież roboczą
• pracę na systemach Layher
• tygodniowy wymiar pracy: 40h (od poniedziałku do piątku)
• możliwość nadgodzin

Benefity:

dofinansowanie szkoleń i kursów
elastyczny czas pracy
paczki świąteczne
parking dla pracowników

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) z siedzibą w (adres) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.

Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.

zobacz klauzulę