Monter/Elektromonter

Branża / kategoria Energetyka, Monterzy, serwisanci, Pracownicy budowlani

Udostępnij na Linkedin

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Rodzaj umowy Umowa o pracę Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Praca w terenie

Szczegóły:

Branża: Energetyka, Monterzy, serwisanci, Pracownicy budowlani
Stanowisko: Pracownik fizyczny
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Praca w terenie

Dodatkowe informacje:

Wymagane doświadczenie: Nie

Wymagania:

Delegacja to nasza codzienność - jeśli lubisz działać w terenie i nie boisz się wyzwań, dołącz do nas! Wystarczą chęci i motywacja!
Jakie będą Twoje zadania? (w zależności od pionu wykonawczego)

Prace montażowe i instalacyjne na stacjach elektroenergetycznych,
Praca na wysokości wymagająca dobrej kondycji fizycznej,
Instalacja lub modernizacja oświetlenia ulicznego;
Gotowość do pracy w delegacji - projekty realizowane na terenie całej Polski, z zapewnieniem zakwaterowania, transportu oraz wyżywienia,
Dbałość o jakość oraz bezpieczeństwo podczas wykonywania prac i terminowość wykonywanych prac zgodnie z dokumentacją techniczną i standardami branżowymi.

Szukamy osób, które:

Są gotowe do pracy w delegacji,
Mają chęć do nauki i zdobywania doświadczenia.

Zasil swoją przyszłość - dołącz do nas!

Jesteśmy firmą specjalizującą się w kompleksowej obsłudze infrastruktury elektroenergetycznej. Pracujemy na największych projektach energetycznych w Polsce.
Poszukujemy osób chętnych do pracy. Nasza spółka dzieli się na trzy piony wykonawcze:

pion liniowy,
pion stacyjny,
pion montażu średnich i niskich napięć, który zajmuje się również instalacjami i modernizacją oświetlenia ulicznego.

Działamy na terenie całej Polski, więc miejsce Twojego zamieszkania nie będzie przeszkodą w podjęciu współpracy.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie na pełen etat - umowa o pracęl
Przyjazną atmosferę i zgrany zespół, który wspiera na każdym etapie pracy,
Wysokiej jakości środki ochrony indywidualnej,
Rozbudowany pakiet socjalny (karta sportowa, bilety do kina/teatru, wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do kolonii dla dzieci),
Dofinansowywanie do prywatnej opieki medycznej dla pracowników, możliwość wykupienia pakietu również dla rodzin,
Program rekomendacji pracowniczych,
Prężnie działający klub sportowy SPIE Sport Team,
Udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje,
Możliwość udziału w akcjonariacie pracowniczym i zakup akcji po preferencyjnych cenach.

Benefity:

prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
dofinansowanie zajęć sportowych
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość uzyskania uprawnień
Dofinansowanie wypoczynku
kawa / herbata
paczki świąteczne
dofinansowanie dojazdów do pracy

Prosimy o dodanie klauzuli:

Informacje na temat przetwarzania danych osobowych Kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 – dalej jako „RODO”, informujemy, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SPIE Energy Poland S.A. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Marynarki Polskiej 87, 80-557 Gdańsk, tel.: + 48 58 769-48-00, adres e-mail: energypoland@spie.com.
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych (IOD), kontakt do IOD e-mail: spie.ce@spie.com lub pocztą na adres siedziby Administratora.
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b lub c RODO (dane określone w art. 221 1 pkt. 4 – 6 Kodeksu pracy) i lit. c) RODO (dane określone w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kodeksu pracy), natomiast pozostałe dane, np. zdjęcie, dane do kontaktu oraz inne informacje zawarte w CV lub w liście motywacyjnym, będą przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
W przypadku aplikowania na stanowisko na umowę cywilnoprawną (B2B, zlecenie) dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b (dane niezbędne do zawarcia umowy) oraz na podstawie zgody kandydata.
Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawrze Pani/Pan dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (np. informacje o stanie zdrowia, niepełnosprawności) konieczna będzie Pani/Pana pisemna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 30 dni po zakończonym procesie rekrutacji.
Jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku lub krócej, jeśli wycofa Pani/Pan wcześniej zgodę na przetwarzanie swoich danych.
W celu odwołania zgody na przetwarzanie danych do celów rekrutacji należy wysłać wiadomość na podany w pkt. 1 adres mailowy Administratora lub na adres siedziby.
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące dla Administratora usługi informatyczne (np. hosting skrzynek mailowych) na podstawie stosownych umów oraz podmioty upoważnione do otrzymania danych osobowych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
Posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
W celu realizacji swoich praw prosimy o kontakt z Administratorem na adres e-mail wskazany w pkt. 1 lub listownie na adres siedziby Administratora.
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
Pani/Pana dane osobowe nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu oraz nie będą przekazywane poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
Oświadczenie zgody:
Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych oświadczenia zgody o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez SPIE Energy Poland S.A. z siedzibą w Gdańsku na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Mam świadomość, że moja zgoda może być wycofana w każdym czasie”

Informujemy, że zasady przyjmowania i rozpoznawania przez SPIE zgłoszeń wewnętrznych od sygnalistów określa „Procedura dokonywania i przetwarzania zgłoszeń”,która dostępna jest na stronie: https://spie-energypoland.pl/o-nas/etyka

zobacz klauzulę