Operator maszyn

Biovico Sp. z o.o. jest polską firmą biotechnologiczną i farmaceutyczną z siedzibą w Gdyni, specjalizującą się w badaniach i rozwoju innowacyjnych oraz rygorystycznie testowanych produktów. Działa na rynku od 2008 roku, dostarczając kompleksowe rozwiązania dostosowane do potrzeb pacjentów na całym świecie. Produkcja prowadzona jest w dwóch nowoczesnych zakładach produkcyjnych zlokalizowanych w Gdyni i we Władysławowie. Aktywne uczestnictwo w projektach badawczo-rozwojowych oraz korzystanie z dofinansowań unijnych pozwala silnie angażować się w innowacyjność i rozwój sektora biotechnologicznego. “Na pokładzie” znajduje się obecnie ponad 150 osób - pracują u nas pasjonaci, specjaliści i eksperci. Wspólnie realizujemy misję pomagając naszym klientom przywracać zdrowie i przedłużać życia na najwyższym poziomie. Firma jest częścią grupy Wilandt Brothers.

Aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Operator Maszyn

Miejsce pracy: Władysławowo, ul. Skandynawska 7

Zakres obowiązków:

• Obsługa maszyn produkcyjnych i kontrola ich poprawnego działania;
• Monitorowanie stanu surowców i materiałów opakowaniowych w celu zapewnienia ciągłości produkcji;
• Nadzór nad jakością wytwarzanych produktów;
• Bieżące utrzymanie czystości pomieszczeń i urządzeń w strefie produkcyjnej;
• Zgłaszanie usterek i potrzeby napraw, serwisu lub kalibracji sprzętu;
• Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej;

Oczekiwania:

• Doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych;
• Doświadczenie w kontroli stanów magazynowych;
• Umiejętność odczytywania rysunków technicznych;
• Dokładność, systematyczność, rzetelność i zaangażowanie;
• Gotowość do pracy zmianowej (8:00–16:00, 12:00–20:00, 16:00–24:00).
   

Oferujemy:

• Ciekawą pracę w przyszłościowej branży biotechnologicznej i farmaceutycznej;
• Zniżki pracownicze na produkty w ofercie sprzedaży;
• Wypasione czwartki – cotygodniowa pyszna niespodzianka;
• Parking dla pracowników.

 

• Możliwość nabycia karty sportowej;
• Spotkania integracyjne;
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życia po preferencyjnej ofercie.

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?

• Przesłanie CV.
• Rozmowa zdalna, na której opowiemy o stanowisku i porozmawiamy o dotychczasowym doświadczeniu zawodowym.
• Spotkania rekrutacyjne, na których dłużej rozmawiamy, sprawdzimy, czy obie strony mają takie same oczekiwania dotyczące współpracy. Spotkania prowadzone są z Head of Manufacturing oddziału, Kierownikiem Działu Produkcyjnego oraz Kierownikiem Działu Technicznego.
• Złożenie pisemnej propozycji pracy wybranemu kandydatowi.
• Uzgodnienie czasu startu i podpisanie umowy.