Operator piły mechanicznej do cięcia drewna Umowa o pracę Pełny etat Przodkowo
Kawle Dolne 4F

Operator piły mechanicznej do cięcia drewna

Branża / kategoria Produkcja

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Przodkowo
Kawle Dolne 4F Rodzaj umowy Umowa o pracę Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna Wynagrodzenie 5500 - 6000 zł

Galeria

Przodkowo, Kawle Dolne 4F

Operator piły mechanicznej do cięcia drewna

Szczegóły:

Branża: Produkcja
Stanowisko: Pracownik fizyczny
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Stacjonarna

Dodatkowe informacje:

Wymagane doświadczenie: Nie

Wymagania:

chęć podjęcia współpracy na dłuższy okres
umiejętności obsługi mechanicznych urządzeń skrawających lub gotowość do przyuczenia w tym zakresie
chęć zdobywania nowych kwalifikacji i umiejętność pracy w zespole
możliwość uczestniczenia w ręcznym transporcie materiałów z miejsca składowania do stanowiska pracy, o jednostkowej wadze około 25 kg

SHADOW- SYSTEM Sp. z o. o.

Jesteśmy firmą istniejącą na rynku od ponad 25 lat, specjalizującą się w konfekcjonowaniu szerokiej gamy dekoracyjnych okiennych osłon przeciwsłonecznych oraz ich dystrybucji do wyspecjalizowanych firm zajmujących się ich montażem na rynku polskim i europejskim, zarówno u klientów indywidualnych jak i instytucjonalnych.
W związku z rosnącym zapotrzebowaniem na nasze produkty i stałym pozyskiwaniem nowych odbiorców, obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko:

PRACOWNIK PRODUKCYJNY DO DZIAŁU ŻALUZJI WEWNĘTRZNYCH –
Operator piły mechanicznej do cięcia drewna

Zakres obowiązków:

praca przy wytwarzaniu żaluzji wewnętrznych drewnianych i aluminiowych wraz z obsługą urządzeń mechanicznych do obróbki drewna i aluminium, wykorzystywanych w procesie produkcyjnym (piły, frezarki, wykrojnice)
obsługa magazynu w zakresie składowania materiałów i prowadzenia bieżących operacji magazynowych oraz kontroli jakości dostarczonych materiałów produkcyjnych
dbanie o powierzone narzędzia i stanowisko pracy

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie na umowę o pracę z perspektywą długofalowej współpracy - umowa na czas nieokreślony bezpośrednio po 3 miesięcznym okresie próbnym
stałe miesięczne wynagrodzenie podstawowe oraz dodatkowe premie uzależnione od zaangażowania, umiejętności i jakości wykonanej pracy, a także pakiety świadczeń dodatkowych
wynagrodzenie po okresie próbnym: podstawowe wraz z premiami od 5500 do 6000 PLN brutto
komfortowe warunki pracy i przyjazna atmosfera w małym zespole produkcyjnym
ustabilizowany czas pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00 do 14:00
ewentualne nadgodziny do uzgodnienia w ramach bieżących potrzeb produkcyjnych
praca w nowoczesnej hali produkcyjnej o wysokim standardzie
szkolenia, przyuczenie i wsparcie niezbędne na stanowisku pracy

Osoby zainteresowane proszone są o wysłanie swojego CV na adres mailowy:
i...@shado... Wyświetl e-mail

Zabezpieczenie anty-spamowe

lub o kontakt osobisty w siedzibie firmy: Kawle Dolne 4F,83 -304 Przodkowo
tel. 58 550 08 80 w godzinach od 8:00 do 16:00

Dziękujemy za wszystkie złożone aplikacje, informując jednocześnie, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Benefity:

ubezpieczenie na życie
dofinansowanie zajęć sportowych
dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie wypoczynku
kawa / herbata
brak dress code'u
parking dla pracowników

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Shadow-System Sp. z o.o. z siedzibą w Przodkowie, ul. Kawle Dolne 4F dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.

Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.

zobacz klauzulę