Operator/ka wózka wysokiego składowania typu Reachsta

Specjalizujemy się w kompleksowych rozwiązaniach transportowych – od przewozów krajowych i międzynarodowych, po logistykę intermodalną i obsługę łańcuchów dostaw. Naszą siłą jest połączenie nowoczesnej floty, doświadczonego zespołu i innowacyjnych rozwiązań technologicznych, które gwarantują bezpieczeństwo, terminowość i pełną kontrolę nad każdym zleceniem.
W związku z rozwojem naszej organizacji poszukujemy osoby stanowisko:

Operatorka wózka wysokiego składowania typu Reachstacker

Twój zakres obowiązków:
- Rozładunek/załadunek kontenerów z wagonów i naczep podkontenerowych przy użyciu urządzeń-reachstacker.
- Współpraca z kierowcami przybywającymi na terminal.
- Obsługa wewnętrznych systemów operacyjnych.

Nasze wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Sumienność i odpowiedzialność.
- Dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole.

To oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia.
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawa+ premie.
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
- Niezbędne narzędzia pracy.
- Pracę w doświadczonym i zgranym zespole.
- Benefity pozapłacowe (posiłek pracownicy).

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.
Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BS TRANSPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS. 000111... Wyświetl numer 6. NIP. 583351... Wyświetl numer 3. REGON. 528863... Wyświetl numer . Adres siedziby. Ku Ujściu 19 / Hala 1 G, 80-701 Gdańsk Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a -zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2 będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
 
Każda CV powinna mieć poniższą klauzulę: Zgodnie z art. 24 ust. 6 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów, Procedura zgłoszeń wewnętrznych dotycząca zgłaszania naruszeń prawa dostępna jest na stronie https://bslogis.pl/.