Opiekun w żłobku - Pół etatu Chwarzno Umowa o pracę (+inne) Część etatu Gdynia Chwarzno-Wiczlino
Niemena 1

Opiekun w żłobku - Pół etatu Chwarzno

Branża / kategoria Opieka nad dziećmi

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Gdynia
Chwarzno-Wiczlino
Niemena 1 Rodzaj umowy Umowa o pracę
(+inne) Wymiar pracy Część etatu Charakter pracy Stacjonarna Wynagrodzenie 2450 - 2800 zł

Galeria
Mapa

Gdynia Chwarzno-Wiczlino , Niemena 1

Opiekun w żłobku - Pół etatu Chwarzno

Szczegóły:

Branża: Opieka nad dziećmi
Stanowisko: Pracownik fizyczny
Rodzaj umowy: Umowa o pracę, Umowa zlecenie
Wymiar pracy: Część etatu
Charakter pracy: Stacjonarna

Dodatkowe informacje:

Książeczka sanepidowska / Wymagane doświadczenie: Tak

Wymagania:

-Minimum 1-roczne doświadczenie w pracy z dziećmi
-Ukończony kurs opiekuna w żłobku LUB studia pedagogiczne, pielęgniarskie
-Orzeczenie o niekaralności
-Książeczka sanepidowska
-Wysoka kultura osobista
-Empatia
-Cierpliwość

Żłobek Gaja w Gdyni Chwarzno-Wiczlino zatrudni opiekuna na pół etatu.
Praca w godzinach 8:30-12:30 od poniedziałku do piątku.

Oferujemy:

Pracę w lokalu o wysokich standardach wykończeniowych jak i wyposażeniowych.
Premie w wysokości 10% wynagrodzenia.
Praca z podziałem na grupy.

Benefity:

dofinansowanie szkoleń i kursów
kawa / herbata
spotkania integracyjne
paczki świąteczne
parking dla pracowników

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) z siedzibą w (adres) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.

Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.

zobacz klauzulę