Opiekun/Opiekunka dziecięca Umowa o pracę (+inne) Pełny etat Gdynia Chwarzno - Wiczlino
ul. Wiczlińska 91

Opiekun/Opiekunka dziecięca

Branża / kategoria Opieka nad dziećmi

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Gdynia
Chwarzno - Wiczlino
ul. Wiczlińska 91 Rodzaj umowy Umowa o pracę
(+inne) Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna Wynagrodzenie 4806 - 6220 zł

Galeria
Mapa

Gdynia Chwarzno - Wiczlino, ul. Wiczlińska 91

Opiekun/Opiekunka dziecięca

Szczegóły:

Branża: Opieka nad dziećmi
Stanowisko: Pracownik fizyczny
Rodzaj umowy: Umowa o pracę, Umowa zlecenie
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Stacjonarna

Dodatkowe informacje:

Książeczka sanepidowska / Wymagane doświadczenie: Nie

Wymagania:

Nasze wymagania nie są wygórowane. Oczekujemy:

wykształcenia kierunkowego zgodnie z ustawą o opiece nad dziećmi do lat 3,
pasji i motywacji do pracy z dziećmi,
osobistego wkładu w pedagogiczny rozwój dzieci,
zaangażowania i kreatywności,
zdolności organizacyjnych,
umiejętności współpracy i dobrej komunikacji,
mile widziane dodatkowe umiejętności z zakresu języków obcych, muzyki, plastyki, logopedii itp.

Wymagane dokumenty:
• CV;
• oświadczenie kandydatki/kandydata:
− o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (kandydatka/kandydat przed nawiązaniem stosunku pracy zobowiązany będzie do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wystawionego nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy w Żłobku i Przedszkolu Tup Tup);
− o nie figurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; − o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
− o rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
− że nie jest i nie była/był pozbawiona/-y władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona;
− wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

Klub dziecięcy Tup Tup poszukuje wesołej, uśmiechniętej i jednocześnie odpowiedzialnej Cioci dla naszego najbardziej wymagającego klienta - Dzieci

Idealna Ciocia:

opiekuje się dziećmi oraz wspiera ich wszechstronny rozwój,
opracowuje i realizuje program opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjny w oparciu o potrzeby, możliwości oraz wiek dzieci,
przygotowuje, organizuje i prowadzi zajęcia stymulujące rozwój dzieci,
zapewnia dzieciom bezpieczeństwo oraz należyte warunki sanitarno – higieniczne,
wykonuje codzienne czynności związane z opieką i pielęgnacją dzieci z zakresu: karmienia, mycia, układania do snu, przewijania,
współpracuje z rodzicami dzieci uczęszczających do żłobka mając na celu wspólną troskę o prawidłowy rozwój dziecka,
prowadzi wymaganą dokumentację,
chętnie zdobywa nową wiedzę i rozwija swoje umiejętności w pracy z dziećmi i rodzicami,
dba o porządek i wystrój pomieszczeń żłobkowych.

Oferujemy:

W zamian oferujemy:

zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze,
stabilność zatrudnienia,
ciekawą pracę w młodym zespole, w przyjaznej atmosferze,
rozwój zawodowy – szkolenia i kursy adekwatne do kompetencji.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Żłobek i Przedszkole Tup Tup Jacek Pobłocki z siedzibą w Dobrzewinie, przy ul. Bednarskiej 7 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.

Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.

zobacz klauzulę