Osoba na stanowisko Informatyka Umowa o pracę Pełny etat Gdańsk Śródmieście
Okopowa 21/27

Osoba na stanowisko Informatyka

Branża / kategoria Wsparcie techniczne / Helpdesk

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Gdańsk
Śródmieście
Okopowa 21/27 Rodzaj umowy Umowa o pracę Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna Wynagrodzenie 5500 - 8020 zł

Galeria
Mapa

Gdańsk Śródmieście, Okopowa 21/27

Osoba na stanowisko Informatyka

Szczegóły:

Branża: Wsparcie techniczne / Helpdesk
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Stacjonarna
Stanowisko: Specjalista

Dodatkowe informacje:

Wymagane doświadczenie: Tak

Wymagania:

Wymagania niezbędne – konieczne do podjęcia pracy na stanowisku

wykształcenie wyższe lub średnie z min. 3-letnim stażem pracy,
minimum 6 miesięcy stażu pracy w IT w przypadku wykształcenia wyższego lub/i minimum 3 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego,
praktyczna znajomość budowy sprzętu komputerowego i jego konfiguracji: komputery, laptopy, drukarki, telefony GSM i IP,
praktyczna znajomość administrowania i konfiguracji systemu Windows 10 i nowszych, administracji i konfiguracji aplikacji biurowych, w szczególności MS Office,
podstawowa znajomość języka angielskiego,
wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa,
biegła obsługa komputera w zakresie programów MS Office oraz urządzeń biurowych,
umiejętność pracy w zespole,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania dodatkowe – pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku

doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z usługami wsparcia w ICT.
certyfikaty lub inne dokumenty profesjonalnych podmiotów potwierdzające odbycie szkoleń lub kursów w zakresie aplikacji oraz systemów informatycznych i tworzenia stron internetowych,
praktyczna umiejętność tworzenia stron internetowych lub programowania z użyciem narzędzi "low code"
uprawnienia: SEP - poziom G1 – E,
komunikatywna znajomość języka angielskiego,

Wymagane dokumenty

list motywacyjny;
curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, czyli dane, o których mowa w art. 22¹§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy;
kserokopia dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie (kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych lub zaświadczenie o ukończeniu studiów wydane przez uczelnię);
kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. Wzór oświadczenia wymaganego w procesie rekrutacji dostępny jest na stronie: https://bip.pomorskie.eu/m,400,oferty-pracy.html

Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego ogłasza nabór na kandydata/kandydatkę na stanowisko informatyka w referacie informatyzacji urzędu (zespół ds. obsługi informatycznej) w Departamencie Cyfryzacji (oferta pracy 3/26).

Składanie dokumentów aplikacyjnych
Osoby zainteresowane prosimy o składanie dokumentów osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres:
Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego
Departament Organizacji
80-810 Gdańsk
ul. Okopowa 21/27
z dopiskiem: „Oferta Pracy nr 3/26”
w terminie do dnia 13.02.2026 r. do godz. 15:45.
Oferty mogą być również składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP), która znajduje się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) lub na adres do e-doręczeń, który znajduje się na stronie https://bip.pomorskie.eu/m,10,podstawowe-dane.html
Uwaga
Dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego.
O zachowaniu terminu wskazanego w ogłoszeniu decyduje data wpływu do Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego.
Oferty pracy kandydatów/kandydatek złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.

Oferujemy:

Co oferujemy przyszłym pracownikom/pracowniczkom?

miejsce pracy, które wpływa na rozwój regionu i życie mieszkańców;
wsparcie doświadczonych specjalistów;
stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
możliwość elastycznego czasu pracy – rozpoczęcie pracy między godz. 7.00-8.30;
dogodną lokalizację – Gdańsk Śródmieście (150 m od stacji SKM i przystanków autobusowych ZTM, 600 m od przystanków tramwajowych ZTM);
zniżkę na bilety PKP;
kartę multisport, dostęp do platformy Multi.Life;
udział w szkoleniach;
możliwość dofinansowana do studiów podyplomowych/kursów;
przedszkole na terenie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego;
profilaktykę zdrowotną i wolontariat pracowniczy;
przestrzeń Urzędu dostosowaną dla osób ze zróżnicowanymi potrzebami (więcej informacji o dostępności Urzędu w Deklaracji dostępności na stronie BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego .

Warunki umowy oraz wynagrodzenia związane z oferowanym stanowiskiem

pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W tym czasie dla nowo przyjętych pracowników/pracowniczek UMWP organizowana jest służba przygotowawcza, która ma na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie pracownika/pracowniczki do należytego wykonania obowiązków służbowych. Służba przygotowawcza trwa nie dłużej niż 3 miesiące od dnia podjęcia decyzji przez Marszałka o skierowaniu zatrudnionego pracownika/pracowniczki do odbycia służby przygotowawczej. Służba przygotowawcza kończy się egzaminem. Po pozytywnym zdaniu służby przygotowawczej istnieje możliwość zawarcia kolejnej umowy o pracę.
wymiar czasu pracy: 1 etat/ 40 godz./ tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami).
wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku informatyka:
min. 5 500,00 – 8 020,00 zł brutto, (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji),
dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),
nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
inne dodatki - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w Gdańsku,
wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego w Gdańsku.
w procesie rekrutacji nie są zbierane informacje o dotychczasowym wynagrodzeniu kandydatów/kandydatek.

Informacje o firmie

Zakres zadań przewidzianych dla ww. stanowiska pracy

praca w ramach pierwszej linii wsparcia użytkowników– Pomoc Helpdesk. Obsługa zgłoszeń i usuwanie awarii sprzętu,
instalacja, konfiguracja, podłączanie sprzętu PC oraz urządzeń peryferyjnych np. drukarek, skanerów, telefonów i innych urządzeń komputerowych na stanie UMWP,
prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego,
wspieranie w ramach komórki organizacyjnej realizacji projektów IT.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego z siedzibą w Gdańsku przy ulicy Okopowej 21/27 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.

Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.

zobacz klauzulę