Osoby Pierwszego Kontaktu w Gdańsku

Oferta pracy dodatkowej na stanowisku Osoby Pierwszego Kontaktu w Gdańsku (Wrzeszcz).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• przeprowadzanie wywiadów z Beneficjentami projektu - wypełnienie wniosku o pomoc, miesięcznych ankiet monitoruiąco-ewaluacyjnych, sprawdzanie poprawności wypełniania dokumentów projektowych przez innych specjalistów projektu oraz prowadzenie akt Beneficjentów;
• kierowanie Beneficjentów do specjalistów (psycholog, prawnik, doradca zawodowy), monitorowanie udziału w spotkaniach, prowadzenie kalendarza spotkań w porozumieniu ze specjalistami;
• udzielanie pomocy rzeczowo-materialnej;
• monitoring postępów Beneficjentów;
• raportowanie miesięczne do Zarządu Fundacji.

WYMAGANIA:

• roczne doświadczenie w pracy z osobami opuszczającymi Zakłady Karne/ Areszty Śledcze udokumentowane umową, zaświadczeniem, świadectwem pracy itp. Doświadczenie to może być zdobyte na stanowiskach np. związanych z pomocą społeczną, policjant, asystent rodziny, psycholog itd.
• komunikatywność (łatwość w prowadzeniu rozmowy i przeprowadzania wywiadu) znajomość komputera (środowiska Windows) oraz programów pakietu MS Office (Word i Excel) oraz obsługi interaktywnych plików PDF.

CZAS PRACY:

• Pracownik sam wybiera dzień i godziny pracy

Praca odbywa się dwa razy w tygodniu, w dowolnie wybrany dzień od poniedziałku do piątku.

• Wymiar czasu pracy: 16 godzin tygodniowo

Godziny wykonywania pracy: w przedziale od 8:00 do 18:00

MIEJSCE PRACY biuro w Gdańsku Wrzeszcz, ul. Grunwaldzka 76/78

UCZESTNIKAMI PROJEKTU BĘDĄ OSOBY OPUSZCZAJĄCE ZAKŁADY KARNE ORAZ ARESZTY ŚLEDCZE

OFERUJEMY:

• umowa zlecenie (może być również na działalność gospodarczą)
• stawka wynagrodzenia za 1 godzinę: 45,00 zł brutto

Jesteś zainteresowana/ny współpracą? Wyślij do nas wiadomość e-mail i załącz swoje CV. 

Zawrzyj oświadczenie, o wrażeniu zgody, na przetwarzanie przez nas Twoich danych osobowych na potrzeby tego procesu rekrutacji. Z wybraną kandydatem będzie przeprowadzona jedynie rozmowa rekrutacyjna, żadnych testów czy też wstępnej rozmowy przez dział HR. Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres mailowy: [ukryte]

W przypadku pytań prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny: [ukryte]

Informacje o firmie