pielęgniarka/pielęgniarz Umowa o pracę (+inne) Pełny etat (+inne) Gdańsk Stogi
Hoża 4

Udostępnij na Linkedin

Pielęgniarka/pielęgniarz

Branża / kategoria Opieka medyczna

Udostępnij na Linkedin

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Gdańsk
Stogi
Hoża 4 Rodzaj umowy Umowa o pracę
(+inne) Wymiar pracy Pełny etat
(+inne) Charakter pracy Stacjonarna

Galeria
Mapa

Gdańsk Stogi, Hoża 4

Pielęgniarka/pielęgniarz

Szczegóły:

Branża: Opieka medyczna
Rodzaj umowy: Umowa o pracę, Umowa zlecenie
Wymiar pracy: Pełny etat, Część etatu
Charakter pracy: Stacjonarna
Stanowisko: Specjalista

Dodatkowe informacje:

Książeczka sanepidowska

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej „Ostoja” w Gdańsku
zatrudni osobę na stanowisko
Pielęgniarka / Pielęgniarz
I. Wymagania niezbędne:

Wykształcenie wyższe (w tym licencjat) medyczne na kierunku pielęgniarstwo lub średnie zawodowe medyczne na kierunku pielęgniarstwo.
Aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki / pielęgniarza.
Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

II. Wymagania dodatkowe:

Umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji, dobrej organizacji pracy oraz współpracy w zespole.
Predyspozycje osobowościowe obejmujące łatwość nawiązywania kontaktów z osobami starszymi.
Pożądane cechy osobowości: cierpliwość, opanowanie, komunikatywność, rzetelność, wysoka kultura osobista.
Umiejętność obsługi komputera.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Ustalanie diagnozy pielęgniarskiej oraz dobór metod pielęgnacyjnych stosownie do diagnozy lekarskiej.
Rozkładanie i podawanie leków zaleconych przez lekarza.
Wykonywanie czynności pielęgnacyjnych.
Rozpoznawanie, ocena, i profilaktyka zagrożeń zdrowotnych u podopiecznych.
Rozpoznawanie potrzeb pielęgnacyjnych oraz monitorowanie stanu zdrowia podopiecznych.
Ścisła współpraca z lekarzami podstawowej opieki zdrowotnej i lekarzami specjalistami.
Sporządzanie dokładnych sprawozdań o chorych mieszkańcach w książkach raportów pielęgniarskich oraz prowadzenie innej dokumentacji związanej ze stanem zdrowia mieszkańców.
Uczestniczenie w pracach zespołu opiekuńczo – terapeutycznego podczas sporządzania i realizacji indywidualnych planów wsparcia mieszkańców.
Działanie zgodne z zasadami postępowania psychoterapeutycznego poprzez aktywizowanie mieszkańców do współudziału w procesie leczniczym, rehabilitacyjnym.
Udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrażających życiu mieszkańca do momentu przybycia lekarza.

IV. Warunki zatrudnienia:

Forma zatrudnienia: umowa o pracę - pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony, po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy. (Dopuszcza się możliwość zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia).
Wymiar czasu pracy: 1 etat. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 – 19.30, wg harmonogramu. (Dopuszcza się możliwość zatrudnienia w niepełnym wymiarze pracy).
Miejsce pracy: Dom Pomocy Społecznej „Ostoja”, ul. Hoża 4, 80-628 Gdańsk.
Wynagrodzenie zasadnicze, zależne od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji, w przedziale od 6050 zł do 6550 zł brutto; dodatek z tytułu stażu pracy do 20% wynagrodzenia zasadniczego; dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł brutto motywacyjna premia kwartalna do 30 % wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do karty MultiSport.

V. Dokumenty:

Aktualne CV z opisem przebiegu pracy zawodowej.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych ( dokument do pobrania http://dpsostoja.gda.pl/wp-content/uploads/2015/05/Zgoda-rekrutacja.pdf )

Dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie DPS „Ostoja” przy ul. Hożej 4,
80-628 Gdańsk lub przesłać na adres mailowy: o...@dpsos... Wyświetl e-mail do dnia 23.01.2026 r.
Telefon do kontaktu: kierownik Działu Opieki i Rehabilitacji 58 3... Wyświetl numer ; sekretariat 58 3... Wyświetl numer
W przypadku zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, prosimy o przedłożenie kserokopii
dokumentów poświadczających kwalifikacje oraz przebieg pracy zawodowej.
Dokumenty aplikacyjne prosimy opatrzyć własnoręcznym podpisem i datą.
UWAGA! Wraz z cv, prosimy o przesłanie podpisanej niżej załączonej zgody. Brak zgody będzie skutkował zwrotem dokumentów do nadawcy i nie rozpatrywaniem ich w procesie rekrutacji.
Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się z wybranymi osobami.