Prace montażowe (do przyuczenia) Umowa o pracę (+inne) Pełny etat Wiślinka
Fosfogipsowa 2

Prace montażowe (do przyuczenia)

Branża / kategoria Produkcja, Praca w Polsce
Wiślinka 
Fosfogipsowa 2
Rodzaj umowy Umowa o pracę
(+inne)
Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna
  • Galeria
Wiślinka, Fosfogipsowa 2

Prace montażowe (do przyuczenia)

Szczegóły:
  • Branża: Produkcja, Praca w Polsce
  • Stanowisko: Pracownik fizyczny
  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę, Umowa zlecenie
  • Wymiar pracy: Pełny etat
  • Charakter pracy: Stacjonarna
Wymagania:
  • Umiejętność obsługi elektronarzędzi
  • Zdolności manualne
  • Dokładność
  • Dbanie o jakość produktu
Mile widziane:
  • Doświadczenie w pracach montażowych
Galeon  – renomowany producent luksusowych jachtów – zatrudni osobę do prac montażowych (do przyuczenia)

Miejsce pracy: Wiślinka, ul. Fosfogipsowa 2 (powiat gdański)

Zakres obowiązków:
  • Montaż szyb
  • Montaż drzwi
  • Wklejanie szyb
  • Obsługa elektronarzędzi
Oferujemy:
  • Autobus pracowniczy na 4 trasach: Malbork-Wiślinka, Tczew-Wiślinka, Starogard Gdański-Straszyn, Malbork-Tczew-Straszyn nie musisz martwić się o dojazd
  • Pracę w systemie 1-zmianowym – co zapewni Tobie możliwość godzenia obowiązków służbowych z prywatnymi
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Pierwszą umowę podpisujemy na okres 3 miesięcy. Następnie, jeżeli po tym czasie obie strony będą zadowolone, zaproponujemy kolejną umowę
  • Wynagrodzenie uzgadniamy podczas rozmowy rekrutacyjnej, a także gwarantujemy wzrost wynagrodzeń oraz comiesięczny system premiowy
  • Program poleceń pracowniczych – zarekomenduj znajomego i zyskaj nagrodę
  • Opiekę medyczną dla każdego w atrakcyjnej cenie. Za dopłatą, możesz włączyć do pakietu medycznego najbliższą rodzinę lub partnera
  • Możesz też przystąpić do ubezpieczenia od nieprzewidzianych zdarzeń
  • Karty MULTISPORT, których koszt dzielony jest pomiędzy pracodawcę oraz Ciebie
  • Dołączysz do gotowego do współpracy zespołu i razem z nami będziesz tworzyć dobrą atmosferę
  • Otrzymasz możliwość doskonalenia swoich umiejętności i rozwoju zawodowego
  • Firmowy parking dla samochodów, rowerów oraz motocykli – może być spokojna/y, że znajdzie się miejsce dla Twojego pojazdu
  • Automaty vendingowe na wyciągnięcie ręki

Praca w Galeon to realny wpływ na powstawanie czegoś prestiżowego i wyjątkowego.


Jak wygląda proces rekrutacyjny:
  • Przesłanie CV
Wyślij swoje CV poprzez formularz aplikacyjny lub bezpośrednio na nasz adres mailowy – to pierwszy krok, by do nas dołączyć.
  • Kontakt z działu HR w celu weryfikacji oczekiwań i warunków
Po otrzymaniu aplikacji, nasz zespół rekrutacyjny zapozna się z Twoim CV i skontaktuje się z Tobą telefonicznie. Krótka rozmowa pozwoli nam lepiej poznać Twoje doświadczenie, dostępność i oczekiwania.
  • Przekazanie zweryfikowanego CV do przyszłego Przełożonego
Twoje CV oraz notatki z rozmowy telefonicznej trafiają do Przełożonego. Na podstawie tych informacji podejmuje decyzję, czy zaprosić Cię na kolejny etap.
  • Spotkanie i testy praktyczne
Jeśli Twoja kandydatura zostanie pozytywnie oceniona, zaprosimy Cię na spotkanie oraz testy praktyczne w naszej firmie. To szansa, by zobaczyć miejsce pracy i pokazać swoje umiejętności.
  • Decyzja i oferta pracy – w ten sam dzień
Jeśli pozytywnie przejdziesz testy, otrzymasz od nas propozycję zatrudnienia w ten sam dzień – bez zbędnej zwłoki.
Benefity:
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • parking dla pracowników

Prosimy o dodanie klauzuli:

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV z zamieszczoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Równocześnie informujemy, że CV bez powyższej klauzuli nie będą uwzględnione w procesie rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Galeon Sp. z o.o. Sp. k.  z siedzibą w Straszynie przy ul. Starogardzkiej 22. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania oraz do wycofania zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne: 1.Dane zbierane są dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Dane przetwarzane są w celu podjęcia kroków przed zawarciem umowy
o pracę - na podstawie art. 221§1 Kodeksu Pracy (art.6 ust.1 lit. b, c RODO) lub w przypadku umowy cywilnoprawnej – na podstawie art. 6 ust.1 lit b RODO. 2. W zakresie danych dodatkowych (innych niż opisane w art.221§1 Kodeksu Pracy) oraz w przypadku wyrażenia zgody na dalsze rekrutacje - na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust.1 lit a RODO). Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda 4.Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres 3 miesięcy lub przez okres 12 miesięcy - jeżeli wyraził Pan/Pani zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach. 5.Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych na zasadach określonych w RODO. W zakresie, w jakim dane są przetwarzane na podstawie zgody – ma Pani/Pan prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Żądanie w sprawie realizacji swoich praw można przesłać na adres kontaktowy: ado@galeon.pl  6.Ma Pani/Pan też prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7.Podanie danych w zakresie określonym przepisami Kodeksu Pracy jest konieczne do przeprowadzenia rekrutacji, pozostałe dane przetwarzamy za Pani/Pana zgodą.
zobacz klauzulę

Data dodania: 12.02.2026

Numer oferty: 66341702

SMS
Wyświetl numer
Wróć do góry