Pracownik biurowy
Ogłoszenie nieaktualne
Pracownik biurowy
Firma
Wymiar pracy
Sezonowa / Tymczasowa / Dodatkowa
Rodzaj umowy
Umowa zlecenie
Branża / kategoria
Prawo,
Windykacja
Poziom stanowiska
Pracownik biurowy
Charakter pracy
Stacjonarna
Wymagane doświadczenie
Tak
Status studenta
Tak
Nr ref: PB 01
Twój zakres obowiązków
- Kompletowanie dokumentacji papierowej
- Przygotowywanie i wysyłanie listów oraz innych przesyłek
- Wspieranie w codziennych pracach biurowych i zadaniach administracyjnych.
- Sumienność i dokładność
- Umiejętność organizacji pracy własnej
- Podstawowa znajomość obsługi komputera i pakietu biurowego.
- Zatrudnienie na podstawie Umowy zlecenia
- Elastyczne godziny pracy (7.00-17.00)
- Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole profesjonalistów
- Stawka wynagrodzenia: 30 zł brutto/za godzinę
- Praca tymczasowa, pilna, do końca grudnia 2024 r.
Jeśli jesteś osobą skrupulatną, zorganizowaną i szukasz elastycznej pracy, zapraszamy do kontaktu! - Aplikacje (CV lub krótkie informacje o sobie) prosimy przesyłać na adres: [ukryte]
Prosimy o dodanie klauzuli:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust.2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO ) informuję, że: Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Cross Finance S.A. z siedzibą w Gdańsku (80-350) przy ul. Chłopskiej 53. We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych przez Administratora., można się kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych dostępnym pod adresem e-mail iod@crossfinance.pl lub pisemnie na adres Administratora z dopiskiem Inspektor Ochrony Danych. Dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z: a/ przeprowadzeniem procesu rekrutacji podstawą prawną są przepisy Kodeksu Pracy oraz zgoda w zakresie danych, które nie są przetwarzane na podstawie przepisów Kodeksu Pracy, b/przeprowadzeniem przyszłych procesów rekrutacji podstawą prawną przetwarzania danych jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania zgody przez Pana/Panią. Obowiązkowe podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w Kodeksie Pracy, niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji . Fakt niepodania ww. danych skutkuje brakiem możliwości udziału Pana/Pani w procesie rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, a także w przypadkach przewidzianych przepisami RODO - usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także prawo do ich przenoszenia oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna iż przetwarzanie danych osobowych jej dotyczących narusza przepisy prawa ochrony danych osobowych (w szczególności RODO). W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest zgoda, ma Pan/Pani prawo wycofania zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Dane nie będą przekazywane przez Administratora odbiorcy w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej. Pana/Pani dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. W zakresie, w jakim dane są przetwarzane na podstawie zgody Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania ich od Administratora, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego, które można następnie przesłać innemu administratorowi danych. Uprawnienie do przenoszenia danych nie dotyczy danych, które stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa.
zobacz klauzulę
Data dodania ogłoszenia: 11.12.2024
Aktualizacja: 11.12.2024
Wróć do góry