Pracownik operacyjny działu logistyki kontenerowej Umowa o pracę Pełny etat Pogórze

Pracownik operacyjny działu logistyki kontenerowej

Branża / kategoria Logistyka i planowanie
Pogórze Rodzaj umowy Umowa o pracę Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna Wynagrodzenie 5000
  • Galeria
  • Mapa
Pogórze

Pracownik operacyjny działu logistyki kontenerowej

Szczegóły:
  • Branża: Logistyka i planowanie
  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: Pełny etat
  • Charakter pracy: Stacjonarna
  • Stanowisko: Pracownik biurowy
Dodatkowe informacje:
  • Wymagane doświadczenie: Tak
Wymagania:
  • dużym atutem będzie doświadczenie w branży kontenerów morskich,
  • ogromnym atutem znajomość systemów terminalowych ebrama, GCT,
  • umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy,
  • dyspozycyjność od poniedziałku do piątku,
  • dużym autem będzie znajomość branży transportu kontenerów morskich,
  • komunikatywność i wysoka kultura osobista,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,
  • samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej,
  • umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji,
  • odporność na stres i dynamiczny rozwój sytuacji i zadań (np. niespodziewane zdarzenia na drodze związane z dostarczeniem ładunku),
  • znajomość krajowego rynku kontenerów morskich będzie dodatkowym atutem.
Koordynator transportu kontenerowego

Miejsce pracy: Pogórze k. Gdyni

Do naszej firmy transportowej, posiadającej własną flotę ciągników siodłowych i naczep pod kontenerowych, poszukujemy osoby operacyjnej w dziale logistyki transportu kontenerowego.

Dużym atutem będzie doświadczenie w branży kontenerowej oraz znajomość systemów terminalowych ebrama, GCT. Zależy nam na kandydacie, który zwiąże się z naszą firmą na dłużej i będzie chciał rozwijać się razem z nami – stawiamy na stabilną współpracę na lata, a nie na krótkotrwałe zatrudnienie.

Obowiązki
  • organizacja i koordynacja transportu kontenerowego na rynku krajowym,
  • nadzór nad realizacją zleceń transportowych,
  • weryfikacja na platformie portowej gotowości kontenerów do podjęcia (waga, rodzaj kontenera),
  • awizowanie kontenerów w systemach portowych (GCT, ebrama),
  • praca na giełdzie kontenerowej,
  • awizowanie dostaw importowych i załadunków eksportowych u klientów,
  • bieżący kontakt i przekazywanie informacji kierowcom,
  • współpraca ze spedycjami,
  • przygotowanie i kontrola dokumentacji transportowej (listy przewozowe),
  • rozwiązywanie bieżących problemów logistycznych związanych z transportem kontenerowym,
  • monitorowanie i raportowanie statusu transportów, w tym opóźnień czy problemów.
Aplikacja
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres t...@grabo... Wyświetl e-mail  lub przez formularz trójmiasto.pl

Rozpatrujemy CV wyłącznie w formacie PDF.
Oferujemy:
  • długoterminową współpracę – zależy nam na osobie, która chce rozwijać się z nami przez lata,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży transportu kontenerowego,
  • przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Administratorem danych osobowych jest Grabowski Mariusz Sp. z o.o., ul. Różewicza 10, 81-198 Pogórze, NIP: 5871729617, REGON: 38847854800000. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podstawą prawną przetwarzania danych jest:
  • art. 6 ust. 1 lit. b RODO – przetwarzanie danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy,
  • art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w zakresie danych dodatkowych, przekazanych dobrowolnie przez kandydata.
Dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania rekrutacji, a następnie przez okres 6 miesięcy od jej zakończenia, chyba że kandydat wyrazi zgodę na ich wykorzystanie w przyszłych rekrutacjach.
Dane nie będą przekazywane innym odbiorcom, chyba że wyniknie to z obowiązku prawnego. Kandydat ma prawo do:
  • dostępu do swoich danych,
  • ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
  • wniesienia sprzeciwu,
  • przenoszenia danych,
  • wycofania zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na legalność przetwarzania sprzed wycofania zgody).
Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO), jeżeli uzna, że jego dane są przetwarzane niezgodnie z przepisami.
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest obowiązkowe, a w pozostałym – dobrowolne. Brak podania tych danych może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji.
zobacz klauzulę

Data dodania: 26.11.2025

Numer oferty: 66276554

Wróć do góry