Pracownik Produkcji ds. Logistyki Zaopatrzenia

• Znajomość zasad planowania produkcji i logistyki materiałowej.
• Umiejętność pracy z harmonogramem produkcji i dynamicznego reagowania na zmiany.
• Wysoka organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem, aby zapewnić płynność produkcji.
• Umiejętność komunikacji i współpracy z zespołami produkcji i magazynu.

Pracownik Produkcji ds. Logistyki Zaopatrzenia odpowiada za dostarczanie surowców i komponentów na stanowiska produkcyjne zgodnie z planem produkcji i harmonogramem. Kluczowym zadaniem tej osoby jest ścisła współpraca z brygadzistami oraz bieżące monitorowanie potrzeb materiałowych, aby zapewnić płynność procesów produkcyjnych na hali.

1. Zaopatrzenie stanowisk produkcyjnych:
   • Dostarczanie surowców i komponentów na poszczególne stanowiska na hali produkcyjnej zgodnie z zapotrzebowaniem.
   • Odbiór surowców i komponentów od magazynierów, kontrola zgodności dostarczonych ilości i rodzajów materiałów z zamówieniem.
2. Współpraca z magazynem i działem produkcji:
   • Ścisła komunikacja z działem magazynowym w celu koordynacji dostaw na produkcję.
   • Współpraca z liderami produkcji w celu priorytetyzacji dostaw na najbardziej pilne stanowiska.
3. Monitorowanie stanów materiałowych:
   • Bieżące monitorowanie zużycia materiałów na stanowiskach produkcyjnych oraz informowanie o zbliżających się brakach.
   • Wprowadzanie bieżących korekt w dostawach na podstawie zmian w harmonogramie produkcji.
4. Wsparcie przy wdrażaniu zmian w harmonogramie:
   • Szybka reakcja na zmiany w planie produkcyjnym, aby zapewnić dostępność odpowiednich materiałów przy zmianie zadań na liniach produkcyjnych.
   • Aktualizowanie i optymalizacja kolejności dostaw w przypadku priorytetowych zleceń.
5. Dbałość o porządek i zgodność z procedurami BHP:
   • Utrzymanie porządku na stanowiskach zaopatrzeniowych oraz przestrzeganie standardów BHP przy przemieszczaniu i dostarczaniu materiałów.
   • Regularne kontrole zgodności dostarczonych materiałów ze specyfikacjami jakościowymi.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Przyjazne środowisko pracy i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu.
• Pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, kartę sportową.