Pracownik socjalny

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:

1.Obywatelstwo polskie. 2.Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, tj. spełnienie, co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna; 3) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 4) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie. 5) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z w/w kierunków. 3.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania w pełni z praw publicznych. 4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego. 5.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w. stanowisku. 6.Znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej. 7.Znajomość obsługi komputera. Wymagania dodatkowe: 1.umiejętność interpretacji przepisów prawnych; 2.umiejętność pracy w zespole; 3.samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, sumienność; 4.odporność na sytuacje stresowe; 5.mile widziane doświadczenie na stanowisku pracownik socjalny; 6.mile widziane prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji;

Forma zatrudnienia : 1.umowa o pracę na czas określony (z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony); 2.wymiar czasu pracy 1/1 etat; 3.miejsce pracy Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sztutowie oraz teren gminy Sztutowo. Przewidywany termin zatrudnienia : czerwiec /lipiec 2025 rok. Do zakresu zadań pracownika socjalnego należeć będzie w szczególności: 1)Diagnozowanie środowiska, dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej; 2)Prowadzenie pracy socjalnej mającej na celu udzielanie pomocy osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w środowisku; 3)Przeprowadzenie wywiadów środowiskowych własnych i na zlecenie innych organów; 4)Planowanie pomocy dla osób i rodzin zagrożonych marginalizacją i wykluczeniem społecznym; 5)Opracowywanie sprawozdań i informacji o realizowanych działaniach; 6)Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; 7)Pomoc w uzyskiwaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy; 8)Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych; 9)Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa; 10)Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin; 11)Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanej na podniesienie jakości życia; 12)Realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych; 13)Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz pomocy drugiemu człowiekowi; 14)Kierowanie się zasadami etyki zawodowej i zasadą dobra osób i rodzin, poszanowania ich godności i prawa tych osób. Postanowienia końcowe: 1.W/w stanowisko pracy nie należy do kategorii stanowisk urzędniczych, w tym kierowniczych stanowisk urzędniczych i nie wymaga przeprowadzenia naboru na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada o pracownikach samorządowych. 2.Wszelkie informacje o naborze będą umieszczone za stronie internetowej www.sztutowo.naszops.pl, BIP https://sztutowo.naszops.pl/bip/praca oraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztutowie. 3. Złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron. 4. Złożone dokumenty nie będą odsyłane. Oferty osób nie zakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone. 5. Kierownik GOPS w Sztutowie zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów. O terminie rozmowy kandydaci będą poinformowani drogą e-mailową lub telefonicznie na adres e-mailowy lub numer telefonu podany w dokumentach aplikacyjnych. 6. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 55 5065640 lub 55 5065648 w godzinach pracy Ośrodka od poniedziałku do piątku w godz.7.30-15.30.

Miejsce pracy:Sztutowo Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony Wynagrodzenie brutto:od 4 800 PLN Opis wynagrodzenia:brutto+ dodatki (m.in. dodatek stażowy, dodatek dla pracowników socjalnych)

Nr. ref.: StPr/25/0406