Product Manager - SEO Team Leader

Ogłoszenie nieaktualne

Product Manager - SEO Team Leader

Jestem
Firmą
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie brutto
12000 - 18000
Rodzaj umowy
Umowa o pracę,
Kontrakt B2B
Branża / kategoria
Copywriting
Poziom stanowiska
Pracownik umysłowy
Charakter pracy
Stacjonarna
Rekrutacja online
Tak

Jesteśmy firmą IT, która posiada własne produkty i ciągle je udoskonala, a więc na pewno nie jesteśmy software housem. 

Istniejemy na rynku międzynarodowym już od 2009, od początku zajmujemy się rozwojem naszych aplikacji i obecnie są one dostępne już w kilkunastu wersjach językowych. Odwiedza je ponad 500 000 użytkowników miesięcznie. Od 10 lat naszym wiodącym produktem jest serwis społecznościowy Johnnybet, łączący i angażujący najlepszych typerów z całego świata. Sukces naszych produktów zawdzięczamy stosowanym rozwiązaniom SEO, bo jesteśmy globalnym liderem innowacji w tym obszarze. Nasz dział SEO to prawdziwa wieża Babel, pracują w nim osoby z różnych krajów i kultur, które zarządzają naszymi wielojęzycznymi domenami, skierowanymi do globalnego odbiorcy. 

W naszym multikulturowym teamie stawiamy na wzajemny szacunek oraz nieformalną i przyjacielską atmosferę. Nie mamy skomplikowanej struktury organizacyjnej, w związku z czym pracujemy w niewielkich zespołach.

Bardzo ważnym elementem kultury firmy od lat jest działalność charytatywna i uczestnictwo w życiu lokalnej społeczności, uważamy, że warto pomagać i dlatego w 2021 roku powołaliśmy do życia Fundację JohnnyBros. Zajrzyj na stronę Fundacji i dowiedz się czym konkretnie się zajmujemy i komu pomagamy - może zechcesz się do nas przyłączyć?

Work-life balance znamy nie tylko z definicji – dbamy o naszych pracowników, pomagając im zachować równowagę pomiędzy życiem prywatnym, a zawodowym, zapewniając im przy tym stały rozwój. Oprócz wysokiej kultury pracy oferujemy pakiet wartościowych benefitów, który ułożony jest w przemyślany sposób, tak aby nasza firma była najlepszym miejscem do długofalowej współpracy dla wszystkich pracowników.
Osoba, której szukamy będzie zarządzała zespołem pracowników liczącym ok. 40 pracowników (plus stażyści), dbała o rozwój ich kompetencji, a jednocześnie będzie odpowiadała za całość działalności operacyjnej działu SEO.

Zapraszamy do zapoznania się z dokładnym opisem roli tej osoby: 

Product Manager - SEO Team Leader
12 000 - 15 000 brutto UoP/14 500 - 18 000 B2B
(praca stacjonarna w biurze w Gdańsku)

Będziesz odpowiadać za optymalizację, planowanie i nadzór nad procesami działu SEO, rozumienie wizji produktów, zbieranie i ustalanie priorytetów i wymagań oraz zapewnienie ścisłej współpracy z innymi działami: Partner Relations, IT, HR, Design & Marketing w celu osiągania odpowiedniej jakości i efektywności tych procesów.
 
Informacje o firmie

Twoje zadania to:
  • zwinne zarządzanie działem SEO, w tym Contentem, SEO TECH i Link buildingiem, skupiającym specjalistów i team leaderów różnych narodowości,
  • zarządzanie zadaniami i projektami oraz dbanie o wysoki poziom ich realizacji,
  • koordynacja i optymalizacja procesów w zarządzanym obszarze,
  • zarządzanie dokumentacją tworzoną przez dział SEO,
  • aktywny udział w projektach cross-funkcjonalnych,
  • zarządzanie zespołem mając na uwadze ciągły rozwój pracowników oraz utrzymanie pozytywnej atmosfery pracy,
  • współpraca w wyznaczaniu i realizacji celów związanych z projektami SEO,
  • zarządzanie procesem testowania wpływu poszczególnych czynników rankingowych na pozycje w wynikach wyszukiwania,
  • współpraca przy tworzeniu i optymalizacji kluczowych wskaźników biznesowych,
  • współpraca przy opracowywaniu strategii biznesowych,
  • aktywne budowanie kultury feedbacku w firmie, 
  • zarządzanie testowaniem nowych narzędzi i automatyzowaniem powtarzalnych procesów w dziale SEO,
  • zarządzanie tworzeniem audytów, rekomendacji i opracowań na potrzeby przełożonych.
Szukamy kogoś, kto:
  • posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zwinnymi zespołami z branży nowych technologii (najchętniej  aplikacje webowe i produkty cyfrowe),
  • ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem ponad 30 pracowników, najchętniej w środowisku międzynarodowym,
  • ma wysokie zdolności komunikacyjne, potrafi opisać skomplikowany problem w jasny sposób i bliska jest mu kultura feedbacku,
  • posiada doświadczenie w samodzielnym wdrażaniu procesów i nowych narzędzi, które przyczynią się do usprawnienia pracy zespołu,
  • posiada doświadczenia w agencji digital lub SEO/SEM lub w organizacji, która korzystała z tej formy marketingu,
  • potrafi przekazywać wiedzę zespołowi,  rozwijać jego kompetencje i odkrywać nowe talenty,
  • będzie prowadził rozmowy kwartalne z pracownikami i brał czynny udział w procesach rekrutacyjnych,
  • zna praktycznie narzędzia zarządzania projektem, jest uporządkowany i systematyczny,
  • potrafi współpracować z biznesem, kreacją i deweloperami,
  • posiada zdolność  krytycznego myślenia i wykazuje wysokie zdolności analityczne,
  • ma postawę proaktywną i poszukuje własnych rozwiązań,
  • jest kreatywny i dostrzega szansę tam gdzie inni widzą problem,
  • zna język angielski i polski na poziomie co najmniej B2,
  • będzie pracować stacjonarnie w Gdańsku (obecnie mamy 24 dni HO do wykorzystania w ciągu roku).
Dodatkowe kompetencje mile widziane:
  • doświadczenie w programowaniu (np. Python),
  • doświadczenie w pracy z analizą danych,
  • doświadczenie w tworzeniu stron internetowych,
  • doświadczenie w projektach skierowanych na rynek globalny,
  • wiedza z zakresu UX/UI.
Z naszej strony możesz liczyć na:
  • wynagrodzenie 12 000 - 15 000 brutto UoP/14 500 - 18 000 B2B,
  • umowę o pracę (ale jeśli preferujesz inną formę, jak np. B2B - też jest to możliwe),
  • pracę nad ambitnym projektem produkcyjnym,
  • kulturę organizacji opartą na feedbacku i wymianie wiedzy,
  • brak kontaktu z klientami, bo pracujemy tylko nad swoimi produktami,
  • stałe podnoszenie kompetencji (twardych i miękkich),
  • wpływ na usprawnianie pracy Twojej i Twojego zespołu, Twój głos będzie się liczył,
  • udział w atrakcyjnych szkoleniach zawodowych i konferencjach,
  • 4 płatne godziny w każdym tygodniu na rozwój zawodowy,
  • prywatną opiekę zdrowotną,
  • Benefit System,
  • elastyczne godziny pracy,
  • dodatkową przerwę regeneracyjną wliczaną do czasu pracy,
  • możliwość pracy w wielokulturowej firmie, choć polskiej i dumnej ze swojej gdańskości,
  • dofinansowania do kursów hobbystycznych - zapłacimy 70% ceny wybranych przez Ciebie kursów, byś mógł/mogła rozwijać swoje hobby,
  • płatny urlop regeneracyjny - po 5 latach pracy przysługuje Ci dodatkowy, dwumiesięczny, PŁATNY urlop (prawo do niego odnawia się co 3 lata),
  • wyjazdy integracyjne - budujemy pozytywną atmosferę w zespole, nie tylko w miejscu pracy,
  • Turystyczne Piątki - raz w miesiącu wychodzimy razem, żeby jeszcze lepiej się poznać,
  • pracę w nowoczesnym biurze, które ciągle staramy się udoskonalać,
  • parking dla pracowników, również rowerowy,
  • stanowisko pracy z Mac OS lub Windows,
  • w przypadku umów innych niż UoP płatną przerwę w świadczeniu usług w wysokości 20/26 dni w roku,
  • pyszne kanapki, których nie musisz przynosić z domu.  
Proces rekrutacyjny jest trzyetapowy – wywiad telefoniczny z HR (w trakcie I etapu przewidujemy również test znajomości j. angielskiego), wywiad kompetencyjny (na tym etapie pojawi się też zadanie) plus końcowa rozmowa z naszym COO.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
zobacz klauzulę

Data dodania ogłoszenia: 14.03.2023

Aktualizacja: 13.04.2023

Wróć do góry