Produkcja dywanów sztucznej trawy (Nijverndal) - jedna zmiana

podstawowe
Nijverdal Produkcja dywanów sztucznej trawy (Nijverndal) - jedna zmiana Umowa o pracę

Produkcja dywanów sztucznej trawy (Nijverndal) - jedna zmiana

Firma
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie brutto (od)
15
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Branża / kategoria
Pracownicy magazynowi
Poziom stanowiska
Pracownik fizyczny
Charakter pracy
Stacjonarna

Opis pracy:
Praca w Holandii w miejscowości Nijverdal. Praca w firmie zajmującej się produkcją dywanów sztucznej trawy. Praca wewnątrz, na hali przy obsłudze maszyn produkcyjnych, pakowaniu, kontroli jakości, wkładaniu rolek do maszyny produkującej dywany sztucznej trawy, przenoszeniu rolek ważących ok. 16kg. Praca na jedną zmianę.


Ilość miejsc pracy:

1 miejsce (nie dla par)


Start pracy:
od zaraz


Oferujemy:
- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu ABU CAO
- zakwaterowanie (€112.44 tygodniowo)
- bezpłatny transport do pracy (samochód służbowy)
- dodatek dla kierowców (€10 tygodniowo)
- ubezpieczenie (€38.01 tygodniowo)
- stawkę godzinową: €15.38 brutto/h
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%). za nadgodziny (125-150% stawki)
- wypłaty tygodniowe


Wymagania:
- dostępność na długi okres czasu
- znajomość angielskiego w stopniu komunikatywnym
- prawo jazdy kat. B
- aktualne zaświadczenie o niekaralności
- doświadczenie jako operator maszyn

Wymagania:
- znajomość angielskiego (komunikatywnie)
- prawo jazdy kat. B
- wzrost 180cm
- mile widziane doświadczenie w podobnej pracy


Rekrutacja / kontakt:
PRAMER
telefon: + 483273... Wyświetl numer 79
e-mail: r...@prame... Wyświetl e-mail
aplikuj: www.pramer.pl/formularz-zgloszeniowy
_
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.
Informacje o firmie
Opis pracy:
Praca w Holandii w miejscowości Nijverdal. Praca w firmie zajmującej się produkcją dywanów sztucznej trawy. Praca wewnątrz, na hali przy obsłudze maszyn produkcyjnych, pakowaniu, kontroli jakości, wkładaniu rolek do maszyny produkującej dywany sztucznej trawy, przenoszeniu rolek ważących ok. 16kg. Praca na jedną zmianę.


Ilość miejsc pracy:

1 miejsce (nie dla par)


Start pracy:
od zaraz


Oferujemy:
- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu ABU CAO
- zakwaterowanie (€112.44 tygodniowo)
- bezpłatny transport do pracy (samochód służbowy)
- dodatek dla kierowców (€10 tygodniowo)
- ubezpieczenie (€38.01 tygodniowo)
- stawkę godzinową: €15.38 brutto/h
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%). za nadgodziny (125-150% stawki)
- wypłaty tygodniowe


Wymagania:
- dostępność na długi okres czasu
- znajomość angielskiego w stopniu komunikatywnym
- prawo jazdy kat. B
- aktualne zaświadczenie o niekaralności
- doświadczenie jako operator maszyn

Wymagania:
- znajomość angielskiego (komunikatywnie)
- prawo jazdy kat. B
- wzrost 180cm
- mile widziane doświadczenie w podobnej pracy


Rekrutacja / kontakt:
PRAMER
telefon: + 483273... Wyświetl numer 79
e-mail: r...@prame... Wyświetl e-mail
aplikuj: www.pramer.pl/formularz-zgloszeniowy
_
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.

Prosimy o dodanie klauzuli:


Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.
zobacz klauzulę

Data dodania ogłoszenia: 13.02.2025

ID oferty: 65987852

Zgłoś

Zobacz inne oferty od ogłoszeniodawcy

Pracownik produkcji przysmaków na grilla (Tilburg)

podstawowe
Aktualizacja: 1 dzień temu

Pracownik załadunku i rozładunku (Roosendaal)

podstawowe
Aktualizacja: 1 dzień temu

Order-picker Albert Heijn (Zwolle)

podstawowe
Aktualizacja: 1 dzień temu

Praca w Czechach kontrola jakości i sortowanie odzieży

podstawowe
Aktualizacja: 1 dzień temu
obserwuj to ogłoszenie
obserwuj
Udostępnij

PRAMER

327 39... pokaż numer
r...@prame... pokaż e-mail

Lokalizacja

Adres
Nijverdal
E-mail
Wyświetl numer
Wróć do góry