Referent ds.komunikacji,specjalista ds.komunikacji
podstawowe
Gdynia
Olimpijska 5/9 referent ds.komunikacji,specjalista ds.komunikacji Umowa o pracę
Olimpijska 5/9 referent ds.komunikacji,specjalista ds.komunikacji Umowa o pracę
Referent ds.komunikacji,specjalista ds.komunikacji
Firma
Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Branża / kategoria
Marketing
Poziom stanowiska
Specjalista
Charakter pracy
Stacjonarna
Wymagane doświadczenie
Tak
Gdyńskie Centrum Sportu, ul. Olimpijska 5/9 poszukuje kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze od referenta do specjalisty w Dziale Komunikacji
Wymiar etatu: pełen wymiar czasu pracy (40 godzin tygodniowo)
Zakres podstawowych czynności:
• Tworzenie i wdrażanie strategii komunikacji Gdyńskiego Centrum Sportu w mediach społecznościowych,
• Zarządzanie profilami na platformach takich jak Facebook, Instagram, X, YouTube, TikTok itp.
• Tworzenie atrakcyjnych treści (tekstów, grafik, wideo) dopasowanych do specyfiki poszczególnych kanałów,
• Monitorowanie trendów w mediach społecznościowych oraz proponowanie innowacyjnych rozwiązań wspierających cele komunikacyjne,
• Analiza efektywności działań i przygotowywanie raportów dotyczących realizacji strategii,
• Współpraca z Urzędem Miasta oraz innymi jednostkami miejskimi w zakresie promocji wydarzeń, programów i inicjatyw lokalnych,
• Zarządzanie kalendarzem publikacji oraz koordynacja działań promocyjnych zgodnych z celami jednostki,
• Tworzenie i aktualizacja treści na stronę internetową gdyniasport.pl, z uwzględnieniem zasad SEO i wymogów użytkowników,
• Odpowiedzialność za moderację komentarzy, udzielanie odpowiedzi na pytania użytkowników oraz budowanie pozytywnego wizerunku jednostki w mediach społecznościowych,
• Organizacja kampanii reklamowych w mediach społecznościowych oraz optymalizacja budżetu przeznaczonego na promocję,
• Udział w wydarzeniach miejskich w celu dokumentowania ich przebiegu oraz przygotowywania relacji w mediach społecznościowych.
Zadania pomocnicze:
• Współpraca z innymi działami w zakresie promocji wydarzeń sportowych i działań GCS,
• Współpraca z lokalnymi mediami w zakresie promocji inicjatyw jednostki,
• Dbałość o spójność komunikacji wizualnej i tekstowej zgodnie z przyjętymi standardami miejskimi,
• Organizowanie kampanii reklamowych online.
Warunki pracy:
• Miejsce pracy na piętrze budynku administracyjnego GCS przy ul. Olimpijskiej 5/9 w Gdyni,
• Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, kontakt telefoniczny i bezpośredni z pracownikami komórek organizacyjnych GCS, UM, mediami, organizatorami imprez sportowych,
• Praca wymagająca przemieszczania wewnątrz budynku GCS (budynek nie posiada windy).
Wymagania niezbędne:
• Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,
• Obywatelstwo polskie,
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• Wykształcenie wyższe,
• Znajomość narzędzi do zarządzania mediami społecznościowymi, takich jak Meta Business Suite oraz umiejętność efektywnego ich wykorzystania w planowaniu i monitorowaniu kampanii,
• Umiejętność tworzenia angażujących treści wizualnych i tekstowych, w tym praktyczna znajomość programów graficznych, takich jak Canva i Adobe Photoshop,
• Znajomość zasad SEO, pozwalająca na optymalizację treści pod kątem widoczności
w wyszukiwarkach,
• Znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych (RODO) oraz zasad etyki w mediach społecznościowych,
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz umiejętność tworzenia i redagowania profesjonalnych tekstów,
• Dobra znajomość języka angielskiego.
Wymagania pożądane:
• Wykształcenie wyższe o profilu: marketing, komunikacja, dziennikarstwo, public relations lub podobne,
• Doświadczenie w zarządzaniu mediami społecznościowymi lub w marketingu cyfrowym,
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie we współpracy z instytucjami publicznymi,
• Mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B,
• Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność i kreatywność, otwartość na nowe doświadczenia i trendy w mediach społecznościowych, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, sprawność w działaniu, dobra organizacja pracy, odporność na stres i umiejętność działania pod presją czasu.
Oferujemy:
• Benefity z Funduszu Socjalnego (m.in. "Wczasy pod gruszą”, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pomoc finansowa w okresie świątecznym Bożego Narodzenia),
• Pożyczki na cele mieszkaniowe niskooprocentowane,
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• Możliwość szkoleń oraz podnoszenia kwalifikacji,
• Dodatek stażowy od 5% do 20%,
• Dofinansowanie do zakupu okularów,
• Stabilność zatrudnienia (umowa o pracę),
• Ubezpieczenie grupowe oraz możliwość przystąpienia do pakietu prywatnej opieki medycznej.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
• CV i list motywacyjny,
• Kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i staż pracy (należy potwierdzić cały okres zatrudnienia np. kopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu),
• Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego i korzystaniu z pełni praw publicznych,
• Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe*
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
Dokumenty należy składać w sekretariacie Gdyńskiego Centrum Sportu, ul. Olimpijska 5/9, 81-538 Gdynia, od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do 15:30 do dnia 14 lutego 2025 z dopiskiem „oferta pracy referent -specjalista – Dział Komunikacji”.
Inne informacje:
• Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
• Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.
• Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.
• Wskaźnik zatrudnienia w jednostce osób niepełnosprawnych w styczniu 2025 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%.
Prosimy o dopisanie na aplikacji klauzuli – „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
*W przypadku zatrudnienia konieczne jest doniesienie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny”.
Klauzula informacyjna dla kandydata rekrutującego
Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.), dalej RODO, informuję, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Gdyńskie Centrum Sportu z siedzibą w Gdyni ( 81-538) przy ul. Olimpijskiej 5/9,
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych i...@gdyni... Wyświetl e-mail ,
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji,
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa i umów,
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz w obowiązkowym okresie przechowywania dokumentacji ustalanym zgodnie z odrębnymi przepisami,
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, pod warunkiem, iż spełnienie żądania nie stoi w sprzeczności z RODO, innymi przepisami prawa,
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO,
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże ich nieprzekazanie spowoduje niemożność uczestnictwa w rekrutacji,
9. W przypadku cofnięcia zgody na przetwarzanie danych lub żądanie usunięcia danych, przeprowadzenie procesu rekrutacji uwzględniającego Pana/Pani osobę będzie niemożliwe.
Wymiar etatu: pełen wymiar czasu pracy (40 godzin tygodniowo)
Zakres podstawowych czynności:
• Tworzenie i wdrażanie strategii komunikacji Gdyńskiego Centrum Sportu w mediach społecznościowych,
• Zarządzanie profilami na platformach takich jak Facebook, Instagram, X, YouTube, TikTok itp.
• Tworzenie atrakcyjnych treści (tekstów, grafik, wideo) dopasowanych do specyfiki poszczególnych kanałów,
• Monitorowanie trendów w mediach społecznościowych oraz proponowanie innowacyjnych rozwiązań wspierających cele komunikacyjne,
• Analiza efektywności działań i przygotowywanie raportów dotyczących realizacji strategii,
• Współpraca z Urzędem Miasta oraz innymi jednostkami miejskimi w zakresie promocji wydarzeń, programów i inicjatyw lokalnych,
• Zarządzanie kalendarzem publikacji oraz koordynacja działań promocyjnych zgodnych z celami jednostki,
• Tworzenie i aktualizacja treści na stronę internetową gdyniasport.pl, z uwzględnieniem zasad SEO i wymogów użytkowników,
• Odpowiedzialność za moderację komentarzy, udzielanie odpowiedzi na pytania użytkowników oraz budowanie pozytywnego wizerunku jednostki w mediach społecznościowych,
• Organizacja kampanii reklamowych w mediach społecznościowych oraz optymalizacja budżetu przeznaczonego na promocję,
• Udział w wydarzeniach miejskich w celu dokumentowania ich przebiegu oraz przygotowywania relacji w mediach społecznościowych.
Zadania pomocnicze:
• Współpraca z innymi działami w zakresie promocji wydarzeń sportowych i działań GCS,
• Współpraca z lokalnymi mediami w zakresie promocji inicjatyw jednostki,
• Dbałość o spójność komunikacji wizualnej i tekstowej zgodnie z przyjętymi standardami miejskimi,
• Organizowanie kampanii reklamowych online.
Warunki pracy:
• Miejsce pracy na piętrze budynku administracyjnego GCS przy ul. Olimpijskiej 5/9 w Gdyni,
• Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, kontakt telefoniczny i bezpośredni z pracownikami komórek organizacyjnych GCS, UM, mediami, organizatorami imprez sportowych,
• Praca wymagająca przemieszczania wewnątrz budynku GCS (budynek nie posiada windy).
Wymagania niezbędne:
• Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,
• Obywatelstwo polskie,
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• Wykształcenie wyższe,
• Znajomość narzędzi do zarządzania mediami społecznościowymi, takich jak Meta Business Suite oraz umiejętność efektywnego ich wykorzystania w planowaniu i monitorowaniu kampanii,
• Umiejętność tworzenia angażujących treści wizualnych i tekstowych, w tym praktyczna znajomość programów graficznych, takich jak Canva i Adobe Photoshop,
• Znajomość zasad SEO, pozwalająca na optymalizację treści pod kątem widoczności
w wyszukiwarkach,
• Znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych (RODO) oraz zasad etyki w mediach społecznościowych,
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz umiejętność tworzenia i redagowania profesjonalnych tekstów,
• Dobra znajomość języka angielskiego.
Wymagania pożądane:
• Wykształcenie wyższe o profilu: marketing, komunikacja, dziennikarstwo, public relations lub podobne,
• Doświadczenie w zarządzaniu mediami społecznościowymi lub w marketingu cyfrowym,
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie we współpracy z instytucjami publicznymi,
• Mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B,
• Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność i kreatywność, otwartość na nowe doświadczenia i trendy w mediach społecznościowych, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, sprawność w działaniu, dobra organizacja pracy, odporność na stres i umiejętność działania pod presją czasu.
Oferujemy:
• Benefity z Funduszu Socjalnego (m.in. "Wczasy pod gruszą”, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pomoc finansowa w okresie świątecznym Bożego Narodzenia),
• Pożyczki na cele mieszkaniowe niskooprocentowane,
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• Możliwość szkoleń oraz podnoszenia kwalifikacji,
• Dodatek stażowy od 5% do 20%,
• Dofinansowanie do zakupu okularów,
• Stabilność zatrudnienia (umowa o pracę),
• Ubezpieczenie grupowe oraz możliwość przystąpienia do pakietu prywatnej opieki medycznej.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
• CV i list motywacyjny,
• Kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i staż pracy (należy potwierdzić cały okres zatrudnienia np. kopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu),
• Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego i korzystaniu z pełni praw publicznych,
• Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe*
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
Dokumenty należy składać w sekretariacie Gdyńskiego Centrum Sportu, ul. Olimpijska 5/9, 81-538 Gdynia, od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do 15:30 do dnia 14 lutego 2025 z dopiskiem „oferta pracy referent -specjalista – Dział Komunikacji”.
Inne informacje:
• Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
• Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.
• Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.
• Wskaźnik zatrudnienia w jednostce osób niepełnosprawnych w styczniu 2025 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%.
Prosimy o dopisanie na aplikacji klauzuli – „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
*W przypadku zatrudnienia konieczne jest doniesienie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny”.
Klauzula informacyjna dla kandydata rekrutującego
Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.), dalej RODO, informuję, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Gdyńskie Centrum Sportu z siedzibą w Gdyni ( 81-538) przy ul. Olimpijskiej 5/9,
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych i...@gdyni... Wyświetl e-mail
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji,
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa i umów,
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz w obowiązkowym okresie przechowywania dokumentacji ustalanym zgodnie z odrębnymi przepisami,
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, pod warunkiem, iż spełnienie żądania nie stoi w sprzeczności z RODO, innymi przepisami prawa,
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO,
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże ich nieprzekazanie spowoduje niemożność uczestnictwa w rekrutacji,
9. W przypadku cofnięcia zgody na przetwarzanie danych lub żądanie usunięcia danych, przeprowadzenie procesu rekrutacji uwzględniającego Pana/Pani osobę będzie niemożliwe.
Informacje o firmie
https://gdyniasport.pl/pl/zbiorcza-praca/od-referenta-do-specjalisty-w-dziale-komunikacji?path=11,31,34
Prosimy o dodanie klauzuli:
Prosimy o dopisanie na aplikacji klauzuli – „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
zobacz klauzulę
Data dodania ogłoszenia: 03.02.2025
Aktualizacja: 03.02.2025
ID oferty: 65977591
Zgłoś
obserwuj to ogłoszenie
obserwuj
Udostępnij
Gdyńskie Centrum Sportu
Lokalizacja
Adres
GdyniaOlimpijska 5/9
Wróć do góry