Referent/-ka Archiwista w Uniwersytecie Gdańskim Umowa o pracę Pełny etat Gdańsk Oliwa

Referent/-ka Archiwista w Uniwersytecie Gdańskim

Branża / kategoria Wsparcie administracyjne
Gdańsk 
Oliwa
Rodzaj umowy Umowa o pracę Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna
  • Galeria
Gdańsk Oliwa

Referent/-ka Archiwista w Uniwersytecie Gdańskim

Szczegóły:
  • Branża: Wsparcie administracyjne
  • Stanowisko: Asystent
  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: Pełny etat
  • Charakter pracy: Stacjonarna
Wymagania:
WYMAGANIA:
  • wykształcenie wyższe (preferowana wykształcenie wyższe ze specjalizacją archiwistyka i zarządzanie dokumentacją)
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • znajomość systemów klasy EZD
  • znajomość przepisów kancelaryjno-archiwalnych oraz zagadnień z zakresu archiwistyki i zarządzania dokumentacją
  • dobra znajomość pakietu MS Office i obsługa urządzeń biurowych
  • dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i efektywna praca w zespole
  • samodzielność i duże zdolności organizacyjne
  • skrupulatność, systematyczność i konsekwencja w działaniu
  • zaangażowanie w realizację wyznaczonych celów oraz terminowość w ich urzeczywistnianiu
  • otwartość i gotowość do ciągłego pogłębiania wiedzy
  • wysoka kultura osobista
  • znajomość języka angielskiego
Aplikacje, z UWZGLĘDNIENIEM  DOTYCHCZASOWEGO ZATRUDNIENIA, WYKSZTAŁCENIA ORAZ POSIADANYCH KWALIFIKACJI, należy składać:
w terminie do dnia:15 kwiecień  2026 roku
osobiście: Rektorat, I piętro, R184
e-mail: m...@ug.ed... Wyświetl e-mail
MIEJSCE PRACY: Archiwum Uniwersytetu Gdańskiego
STANOWISKO: referent/referentka
WYMIAR ETATU100%

PRZEWIDYWANY ZAKRES OBOWIAZKÓW:
  • prowadzenie ewidencji Archiwum
  • akcesja dokumentacji w postaci tradycyjnej (papierowej) i elektronicznej
  • udzielanie instruktażu i prowadzenie szkoleń w zakresie porządkowania dokumentacji kat. A i B
  • wyszukiwanie informacji w zasobie i udostępnianie dokumentacji Archiwum
  • uzupełnianie archiwalnych baz danych
  • sporządzanie kopii dokumentacji, w tym digitalizacja zasobu archiwalnego
  • opracowywanie zasobu Archiwum, w tym m.in. ewidencjonowanie i porządkowanie materiałów archiwalnych, zgodnie z zasadami archiwistyki oraz obowiązującymi przepisami metodycznymi
  • wykonywanie czynności z zakresu profilaktyki konserwatorskiej
  • wykonywanie skontrum zasobu Archiwum
  • wartościowanie i selekcja dokumentacji niearchiwalnej,
  • współpraca przy organizowaniu wydarzeń popularyzatorskich i kulturalnych,
Oferujemy:
  • Rozwój zawodowy oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji.
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
  • Stałe wynagrodzenie plus system motywacyjny.
  • Atrakcyjny pakiet świadczeń (m. in. pakiet medyczny i sportowy, niskoprocentowe lub nieoprocentowane pożyczki, dofinansowanie kursów dokształcających).
  • Lokalizację biura na doskonale skomunikowanym kampusie UG w Oliwie.
  • Bezpłatny parking, w tym parking rowerowy.
Informujemy, że w Uniwersytecie Gdańskim obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, stanowiąca załącznik nr 1 do Zarządzenia 85/R/24 z dnia 17 września 2024 roku.
Benefity:
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • parking dla pracowników

Prosimy o dodanie klauzuli:

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych
Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r., zwanym dalej „RODO”, Uniwersytet Gdański informuje, że:
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Uniwersytet Gdański, 80-309 Gdańsk, ul. prof. Marii Janion 7, reprezentowany przez Rektora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod numerem telefonu: +48 58 523 31 30, +48 58 523 24 59 lub adresem e-mail: iod@ug.edu.pl.
Z Inspektorem Ochrony Danych można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem.
3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.
4. Podstawą prawną przetwarzania są:
a. art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie danych jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikającego w szczególności z art. 221 ustawy Kodeks Pracy.
b. art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą, na przetwarzanie danych osobowych wychodzących poza zakres danych wskazanych w art. 221 ustawy Kodeks Pracy, zgoda osoby na udział w przyszłych rekrutacjach organizowanych przez Administratora Danych.
5. Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych w związku z podjęciem decyzji o przystąpieniu do procesu rekrutacji jest obowiązkowe w zakresie określonym art. 22¹ ustawy Kodeks Pracy oraz warunkuje możliwość ubiegania się o przyjęcie do pracy. W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza w/w przepisy prawa – podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne ale warunkuje możliwość udziału w procesie rekrutacji.
6. Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji celów określonych w ust. 3. W przypadku negatywnego wyniku rekrutacji Pani/Pana dane będą usuwane bezzwłocznie po zakończeniu rekrutacji chyba, że w określonym zakresie wymóg archiwizacji przewidują przepisy prawa – wówczas przez czas określony w tych przepisach. Dane osobowe kandydatów, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłych rekrutacji będą przetwarzane przez okres jednego roku liczonego od dnia 1 stycznia następującego po dacie zakończenia pierwszej rekrutacji, w której kandydat brał udział.
7. Odbiorcami danych mogą być podmioty posiadające prawo dostępu do danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa oraz podmioty współpracujące z Administratorem Danych dostarczające usługi w niezbędne do prawidłowej realizacji zadań spoczywających na Administratorze Danych.
8. Przysługuje Pani/ Panu prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, poprawiania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
9. Przysługuje Pani/ Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
10. Pani/ Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, oraz nie będą przekazywane do państwa trzeciego (poza EOG).
Klauzule zgód:
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Gdański moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji postępowania rekrutacyjnego zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 roku.*
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji realizowanych przez Uniwersytet Gdański.
  • Oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie oraz, że jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.*
*Oświadczenia obowiązkowe
zobacz klauzulę

Aktualizacja: 15.04.2026

Numer oferty: 66385989

Wróć do góry