Rekruter / Rekruterka z językiem ukraińskim
Umowa zlecenie
Pełny etat
Gdańsk al. Grunwaldzka 411
Rekruter / Rekruterka z językiem ukraińskim
Branża / kategoria HR
Gdańsk
al. Grunwaldzka 411 Rodzaj umowy Umowa zlecenie Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna
al. Grunwaldzka 411 Rodzaj umowy Umowa zlecenie Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna
- Galeria
Gdańsk al. Grunwaldzka 411
Rekruter / Rekruterka z językiem ukraińskim
Szczegóły:
- Branża: HR
- Stanowisko: Specjalista
- Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
- Wymiar pracy: Pełny etat
- Charakter pracy: Stacjonarna
Dodatkowe informacje:
- Wymagane doświadczenie: Tak
Rekruter / Rekruterka z językiem ukraińskim
Lubisz pracę z ludźmi? Social media to Twoje naturalne środowisko, a telefon rzadko milczy w Twojej ręce?
Szukamy osoby, która nie czeka na CV — tylko potrafi je znaleźć.
Jeśli TikTok, Facebook i LinkedIn to dla Ciebie nie tylko scrollowanie, ale realne narzędzia pracy — czytaj dalej.
Co oferujemy?
Twoje zadania:
Szukamy Ciebie, jeśli:
Nr. rej. 5088
Lubisz pracę z ludźmi? Social media to Twoje naturalne środowisko, a telefon rzadko milczy w Twojej ręce?
Szukamy osoby, która nie czeka na CV — tylko potrafi je znaleźć.
Jeśli TikTok, Facebook i LinkedIn to dla Ciebie nie tylko scrollowanie, ale realne narzędzia pracy — czytaj dalej.
Co oferujemy?
- Umowę zlecenie (dla studentów brutto = netto)
- Stawkę godzinową uzależnioną od doświadczenia: 31,40 zł – 34 zł + premie za wyniki
- Możliwość pracy zdalnej lub stacjonarnej (Pruszcz Gdański, Tczew, Kwidzyn, Bydgoszcz, Poznań)
- Niezbędne narzędzia pracy: telefon i laptop
- Pełne wdrożenie oraz wsparcie zespołu
- Jasny podział obowiązków
- Możliwość rozwoju w rekrutacji międzynarodowej
- Szkolenia online i programy rozwojowe (Progres Akademia)
- Kafeteryjny system benefitów
- Program „3 godzinki dla rodzinki”
- Integracje i wydarzenia firmowe
- Realny wpływ na rozwój firmy i strategię rekrutacyjną
Twoje zadania:
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (produkcja, magazyn, logistyka)
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów (TikTok, Facebook, LinkedIn, grupy branżowe)
- Obsługa systemu ATS Traffit (zarządzanie bazą kandydatów)
- Tworzenie angażujących ogłoszeń rekrutacyjnych
- Prowadzenie rozmów (online i telefonicznych)
- Weryfikacja kompetencji kandydatów
- Budowanie i utrzymywanie bazy kandydatów
- Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów (candidate experience)
- Współpraca z klientami i działem operacyjnym
- Raportowanie działań rekrutacyjnych
Szukamy Ciebie, jeśli:
- Masz min. 1 rok doświadczenia w rekrutacji (mile widziane doświadczenie w rekrutacji pracowników fizycznych/tymczasowych)
- Znasz język ukraiński (warunek konieczny)
- Dodatkowym atutem będzie znajomość języka angielskiego i/lub rosyjskiego
- Swobodnie poruszasz się w mediach społecznościowych
- Jesteś otwarty/-a na nowe narzędzia i technologie
- Dobrze organizujesz swoją pracę i działasz samodzielnie
- Łatwo nawiązujesz relacje i komunikujesz się z innymi
- Dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku
Nr. rej. 5088
Prosimy o dodanie klauzuli:
W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o wysłanie CV przez portal. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerami 5088 Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt(at)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Inspektorem Ochrony Danych jest grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku - art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 9546WE (RODO). Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane mogą być udostępnione Klientowi, u którego praca byłaby wykonywana. Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
zobacz klauzulę
Zobacz podobne oferty:
Doradca / Doradczyni ds. Nieruchomości - TopDom
Gdańsk Oliwa
Pracownik techniczny - Elektryk/ czka Dyżurny/ a
Gdańsk Rudniki
Data dodania: 19.03.2026
Numer oferty: 66374022
Wróć do góry