Samodzielny serwisant

Poszukujemy pracowników do stałej współpracy w firmie zajmującej się automatyką ogrodów.
Zapewniamy pełne przeszkolenie oraz atrakcyjny system wynagrodzeń i podwyżek. Jest to
praca dynamiczna, wyjazdowa z wieloma wyzwaniami, dlatego naszym pracownikom
zapewniamy również samochody służbowe.
1. Zapewniamy

• Płatne urlopy
• Samochód służbowy
• System premii dopasowany do schematu pracy
• Odzież służbową oraz pełne przeszkolenie i zabezpieczenia
• Telefon służbowy
• System stałych podwyżek, dopasowanych do faktycznie wykonywanej pracy

2. Wymagania
Od naszych pracowników wymagamy:

• Profesjonalizmu
• Przemyślanej organizacji podczas pracy
• Prawa jazdy kat. B
• Dbania o powierzone narzędzia i mienie
• Profesjonalnego podejścia do klientów
• Porządku na samochodzie oraz w miejscu pracy
• Codziennych oraz cotygodniowych raportów o postępach w pracy drogą mail/whatsapp/sms

Mile widziane doświadczenie w branży ogrodniczej/hydraulicznej
3. Pensja

• Start 25zł/h – 4000zł netto
• Podwyżka I miesiąc 32zł/h – 4320zł netto
• Po pierwszym szkoleniu 35zł/h – 4800zł netto
• Po objęciu funkcji samodzielnego serwisanta 40zł/h – 5120zł netto
• Przy poprawnym wykonywaniu serwisów wiosennych oraz spełnieniu poniższych warunków 35zł/h – 5600zł netto
• Po objęciu funkcji kierowniczej/brygadzisty do negocjacji

4. System premii zimowych

Jeśli warunki pogodowe nie pozwolą na kontynuowanie pracy w okresie zimowym,
pracodawca zobowiązuje się do wydania tzw. Premii zimowej:

• 70% Pensji za I miesiąc
• 60% Pensji za II miesiąc
• 50% Pensji za III i kolejny miesiąc

W razie braku okresu przestojowego pracownik nagradzany jest dwutygodniowym w 100%
płatnym urlopem.

Informacje o firmie