Serwis komputerowy / wsparcie informatyczne - płatny staż

Jestem
Firmą
Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Praktyka / Staż
Branża / kategoria
Wsparcie techniczne / Helpdesk
Poziom stanowiska
Praktykant / Stażysta
Charakter pracy
Stacjonarna

Aktualizacja: 2 miesiące temu

Poszukujemy stażysty na stanowisko serwisanta komputerowego / wsparcie informatyczne.
Szukamy osób, które chcą się rozwijać w branży IT - głównie w kierunku naprawy komputerów/laptopów oraz obsługa klientów biznesowych.

Wymagania:
- wysoka kultura osobista
- ciekawość nowinek technologicznych
- dobra organizacja pracy
- obycie w podstawowych czynnościach naprawy komputerów


Gwarantujemy:
Zatrudnienie po stażu (sam staż jest płatny z Urzędu Pracy)
Możliwość rozwoju zawodowego.
Pracę w młodym i dynamicznym zespole.
Długofalową współpracę
Niekorporacyjną, luźną atmosferę

 
Informacje o firmie
Jeżeli lubisz grzebać w komputerach i na co dzień inny ludzie proszą Cię o pomoc przy swoich laptopach - zgłoś się do nas na staż!
Szukamy osób chcących się uczyć i pracować.
Jeżeli jesteś sprytny i widzisz swoją przyszłość w ogólno rozumianym IT, chętnie zaprosimy Cię na rozmowę. 

Nie wymagamy praktycznie żadnych zaawansowanych umiejętności technicznych. Możesz być osobą młodą, nawet bardzo – bez żadnego doświadczenia, ale za to z chęcią nauczenia się tajników doprowadzania komputerów nie tylko do stanu jako takiej używalności, ale do pełnej i zadowalającej sprawności. To, czego wymagamy, to odpowiedzialność, chłonność wiedzy i komunikatywność.
Nie musisz mieć 10 lat doświadczenia, mając lat 19. Jeśli jesteś tym, kogo ciotki i wujkowie zawsze proszą o zajęcie się ich komputerami i masz tego dość – to szukamy właśnie Ciebie, a Ty nas – by przestać to robić za darmo. Docelowo, nasz stażysta ma stać się serwisantem pełną parą.

Najchętniej szukamy kogoś na dłużej - po stażu gwarantujemy zatrudnienie.  

Zgłoszenia proszę wysyłać w formie mailowej na wskazany adres e-mail.
CV i wszelkie załączniki proszę przekazywać w formie pdf.
Wraz z zapisem: "Stażysta - serwis/wsparcie".

W zgłoszeniu proszę o przesłanie informacji o sobie i swoich umiejętnościach.

1) W przypadku braku pełnej dyspozycyjności (np. przez studia lub inne zajęcia) informacji o tym.
2) Informacje o swoich aktualnych umiejętnościach z zakresu wsparcia informatycznego czy też naprawy laptopów.

Staż planujemy rozpocząć (po ustaleniu z odpowiednim kandydatem) możliwie jak najszybciej. 

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami

Teraz bez rekrutacyjnego żargonu - dlaczego warto u nas pracować?
Po pierwsze - lubimy wiązać się na długo. Dbamy o swoich ludzi. Większość pracuje tu latami - to o czymś świadczy.

Po drugie - wynagrodzenie - zawsze można się dogadać, tak abyś czuł się zadowolony. Jeżeli więcej wnosisz do firmy, pozyskujemy nowych klientów - możesz liczyć na zwiększenie pensji bez pytania.

Po trzecie - szef jest spoko. Gramy w otwarte karty - nie jesteś "pracownikiem" a równorzędnym partnerem. My potrzebujemy Twoich usług, umiejętności i zaangażowania - w zamian dostajesz część zarobionych przez firmę pieniędzy. To transakcja wiązana. Bez Ciebie - nie możemy dobrze obsłużyć klientów - mamy tego świadomość.

O wszystko można zapytać, nie ma tematów tabu. Szanujemy się nawzajem i nikt nie ma kija w tyłku. 
Tak wygląda praca u nas :) Może nie korpo - ale ma swoje plusy.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
zobacz klauzulę
zgłoś do moderacji
Ogłoszenie podstawowe

ITvip

p...@itvip.pl Wyświetl e-mail
obserwuj to ogłoszenie
obserwuj
Udostępnij

Lokalizacja

Adres
Gdańsk Żabianka
Subisława 28 
Ważne jeszcze 15 dni (do 04.06.2022)
  • Numer ogłoszenia: 64668130
  • Data wyróżnienia: 04.03.2022
  • Data wprowadzenia: 17.01.2022
  • Aktualizacja: 07.03.2022