Spawaczy oraz Monterów

Branża / kategoria Przemysł

Udostępnij na Linkedin

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Gdynia / Gdańsk Rodzaj umowy Kontrakt B2B Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Praca w terenie

Galeria

Gdynia / Gdańsk

Spawaczy oraz Monterów

Szczegóły:

Branża: Przemysł
Rodzaj umowy: Kontrakt B2B
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Praca w terenie
Stanowisko: Specjalista

Dodatkowe informacje:

Wymagane doświadczenie: Tak

Wymagania:

– doświadczenie w zawodzie spawacza lub montera
– aktualne uprawnienia spawalnicze (IACS: DNV, BV, PRS, RINA, ABS, LR, NK lub TÜV)
– umiejętność czytania rysunku technicznego (mile widziana)
– gotowość do przejścia site-testu kwalifikacyjnego w Gdańsku lub Gdyni
– znajomość języka polskiego co najmniej na poziomie komunikatywnym

Prowadzimy nabór wykwalifikowanych spawaczy metodą 138/136 (rurowi) oraz monterów konstrukcji stalowych do realizacji nowych projektów w ramach Grupy Przemysłowej Baltic, w skład której wchodzą m.in. Baltic Operator i Energomontaż Północ Gdynia S.A. Realizujemy m.in.: projekt Baltica 2 (morska farma wiatrowa), produkcję wież wiatrowych, budowę konstrukcji stalowych i offshore.

Oferujemy:

pracę w firmie o ugruntowanej pozycji, solidne wynagrodzenie, stałą współpracę, atrakcyjne stawki, możliwość rozwoju, wsparcie organizacyjne.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) z siedzibą w (adres) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.

Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.

zobacz klauzulę