Specjalista ds. badań niekomercyjnych Umowa o pracę (+inne) Pełny etat Gdynia
Ul. Powstania Styczniowego 1

Specjalista ds. badań niekomercyjnych

Branża / kategoria Medycyna

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Gdynia
Ul. Powstania Styczniowego 1 Rodzaj umowy Umowa o pracę
(+inne) Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna

Galeria
Mapa

Gdynia, Ul. Powstania Styczniowego 1

Specjalista ds. badań niekomercyjnych

Szczegóły:

Branża: Medycyna
Rodzaj umowy: Umowa o pracę, Umowa zlecenie, Umowa o dzieło
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Stacjonarna
Stanowisko: Specjalista

Zakres obowiązków:

wsparcie administracyjne i merytoryczne badaczy w przygotowaniu dokumentacji do złożenia wniosku konkursowego (m.in. zgody Komisji Bioetycznej na przeprowadzenie badania);
wsparcie badaczy w projektowaniu badania niekomercyjnego, ustalaniu kryteriów włączenia i wyłączenia, i harmonogramu wykonywanych procedur;
przygotowywanie protokołów badań niekomercyjnych i ich streszczeń we współpracy z badaczem;
współpraca z kierownikami projektów, które uzyskały finansowanie;
nadzór nad realizacją badania niekomercyjnego zgodnie z procedurami regulacyjnymi krajowymi i międzynarodowymi;
przygotowywanie dokumentów związanych z obsługą administracyjną projektów;

Wymagania:

doświadczenie praktyczne w zakresie prowadzenia badań niekomercyjnych oraz tworzenia protokołów badań
znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1

Mile widziane

znajomość teoretyczna zagadnienia zakresu obowiązków monitora badań klinicznych
bardzo dobra organizacja pracy na zajmowanym stanowisku
umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

zatrudnienie w stabilnej organizacji w formie umowy o pracę/zlecenie/dzieło w 1 wymiaru czasu pracy - na czas trwania projektu do 31.03.26
Forma i wymiar zatrudnienia wg preferencji pracownika: umowa o pracę/zlecenie/,
Ubezpieczenie grupowe,
Narzędzia niezbędne do realizacji powierzonych zadań,
Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego w postaci szkoleń zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych,
W ramach umowy o pracę benefity: dodatek za wysługę lat, Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. „wczasy pod gruszą”, dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: „Wczasy pod gruszą”, „Zapomogi Losowe”, „Pożyczki Mieszkaniowe”, „Dofinansowanie Sanatoryjne”, „Dofinansowanie kolonii” oraz „Świadczenia Świąteczne”,
Kartę FitProfit dla pracowników oraz osób towarzyszących,
Dodatkowe ubezpieczenie na życie.

Jeśli spełniasz powyższe wymagania i chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij swoje CV na adres r...@szpit... Wyświetl e-mail
W tytule wiadomości należy wpisać „Specjalista ds. badań niekomercyjnych”
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dodanie klauzuli:

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCh
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Podanie wymaganych danych osobowych jest warunkiem udziału w naborze. Administrator danych osobowych są Szpitale Pomorskie sp. z o.o., 81-519 Gdynia, ul. Powstania Styczniowego 1. Kontakt do inspektora ochrony danych: e-mail: iod@szpitalepomorskie.eu Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w Szpitale Pomorskie Sp. z o.o. oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru. Informacja o odbiorcach danych: brak. Okres przechowywania danych: zgodnie z regulaminem przeprowadzenia konkursu na stanowisko pracy. Kandydatowi przysługuje:

prawo dostępu do swoich danych
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych
prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
prawo do usunięcia danych osobowych
prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2,
00-193 Warszawa)

zobacz klauzulę