Specjalista ds. Kadr i Płac

podstawowe

Gdańsk Oliwa
al. Grunwaldzka 411 Specjalista ds. Kadr i Płac Umowa o pracę, Kontrakt B2B

Specjalista ds. Kadr i Płac

Firma

Wymiar pracy

Pełny etat

Rodzaj umowy

Umowa o pracę,

Kontrakt B2B

Branża / kategoria

Kadry

Poziom stanowiska

Specjalista

Charakter pracy

Stacjonarna

Wymagane doświadczenie

Tak

Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 20 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu.
Działamy na terenie całej Polski, a nasza centrala mieści się w Gdańsku. Tworzymy miejsce, w którym panuje niekorporacyjna kultura pracy, w której stawiamy na wsparcie i wspólne poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań. Jeśli pragniesz dołączyć do przyjaznego środowiska, który sprzyja stałej współpracy, to świetnie trafiłeś! Oferujemy elastyczne podejście do formy i godzin pracy, a także możliwość rozwoju oraz udziału w kluczowych projektach, które mają realny wpływ na naszą organizację.

Aktualnie do naszego wewnętrznego Działu Kadr i Płac poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista/tka ds. Kadr i Płac

Co zyskasz dołączając do zespołu Działu Kadr i Płac?

Pełne wdrożenie w obowiązki zawodowe: Poznasz specyfikę naszej pracy, nasze procedury i regulaminy, które ułatwią zrozumienie funkcjonowania firmy i systemów (Enova);
Klarowny podział obowiązków i zadań: Praca w obszarze dopasowanym do Twoich kompetencji z podziałem intensywności pracy na część płacową (80%) oraz kadrową (20%);
Rozwój wiedzy w obszarze kadrowo-płacowym: Praca m.in. przy rozliczaniu różnych systemów czasu pracy/umów i innych działań, co zapewni wszechstronne poszerzenie Twoich umiejętności;
Spersonalizowaną ścieżkę rozwoju: Oferujemy szkolenia online i programy rozwojowe w ramach naszej wewnętrznej inicjatywy Progres Akademia;
Możliwości awansu: Twój potencjał zostanie doceniony i rozwijany zgodnie z Twoją wiedzą, oferując możliwości awansu w ramach struktury organizacyjnej;
Preferowaną formę zatrudnienia: Oferujemy Umowę o Pracę lub B2B, dostosowując się do Twoich potrzeb;
Kafeteryjny system benefitów:
- Opieka Medyczna LuxMed;
- Karta sportowa Multisport;
- Dodatkowe ubezpieczenie Allianz;
- 3 godzinki dla rodzinki;
- Wsparcie psychologiczne dla pracownika i jego rodziny;
- Wspólne świętowanie urodzin oraz jubileuszy zatrudnienia;
- Mikołajki, Dzień Dziecka;
- Integracje i wyjazdy firmowe.

Jakie będą Twoje zadania?

Terminowa realizacja procesów kadrowo-płacowych w oparciu o obowiązujące przepisy,
Obsługa umów cywilnoprawnych,
Prowadzenie i weryfikacja rozliczeń różnych systemów czasu pracy,
Naliczenie urlopów i innych absencji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
Naliczanie wynagrodzeń, sporządzenie listy płac,
Sporządzanie deklaracji rozliczeniowej ZUS,
Obsługa procesu PPK,
Terminowa realizacja zgłoszeń i wyrejestrowań do/z ZUS,
Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do Urzędu Skarbowego – PIT4R, PIT8AR,
Sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych – PIT11, IFT1,
Sporządzanie GUS, PFRON,
Sporządzanie zaświadczeń dla pracowników/zleceniobiorców, Z-3, RP-7,

Szukamy właśnie Ciebie, jeżeli:

Posiadasz min. 2-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac (mile widziane doświadczenie w agencji pracy tymczasowej lub biurze rachunkowym),
Znasz i sprawnie obsługujesz programy kadrowo-płacowe (Płatnik, mile widziana Enova),
Wykazujesz się znajomością przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
Jesteś osobą samodzielną i dobrze organizowaną;
Wykazujesz się zaangażowaniem oraz dążysz do poszerzania swojej wiedzy w zakresie kadrowo-płacowym,
Twoja szybkość działania i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku pozwalają Ci skutecznie realizować zadania,
Mile widziana znajomość przepisów dotyczących pracy tymczasowej, zatrudniania cudzoziemców oraz delegowania pracowników do Holandii.