Trojmiasto.pl
Ogłoszenia
Praca
Oferty pracy
Specjalista ds. podatków w Wydziale Gospodarowania Mienie...

Specjalista ds. podatków w Wydziale Gospodarowania Mieniem SP Umowa o pracę Pełny etat Gdańsk Śródmieście
Jana z Kolna 11

Udostępnij na Linkedin

Specjalista ds. podatków w Wydziale Gospodarowania Mieniem SP

Branża / kategoria Audyt / Podatki, Księgowość, Prawo

Udostępnij na Linkedin

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Gdańsk
Śródmieście
Jana z Kolna 11 Rodzaj umowy Umowa o pracę Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna

Galeria
Mapa

Gdańsk Śródmieście, Jana z Kolna 11

Specjalista ds. podatków w Wydziale Gospodarowania Mieniem SP

Szczegóły:

Branża: Audyt / Podatki, Księgowość, Prawo
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Stacjonarna
Stanowisko: Specjalista

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:

prowadzenie spraw związanych z podatkiem od nieruchomości, podatkiem rolnym i leśnym
(w tym sporządzanie deklaracji podatkowych, rozpatrywanie wniosków o zwrot utraconych dochodów),
prowadzenie spraw związanych z ewidencją i dokumentacją prawno – własnościową gruntów
i nieruchomości – baza danych dla gruntów pokrytych wodami płynącymi,
w celu dokumentowania praw właścicielskich nieruchomości.
wspomaganie Wydziału w sprawach dotyczących regulacji prawnej gruntów pokrytych wodami oraz gruntów pozostałych, stanowiących własność Skarbu Państwa, niezbędnych do zadań statutowych PGW WP, tj. przejmowanie, przekazanie nieruchomości oraz zmiana sposobu ich zagospodarowania,
realizacja obowiązków wynikających z ujawnienia w księgach wieczystych prawa własności nieruchomości w celu wpisu tego prawa we właściwych sądach rejonowych.
sporządzanie kwartalnego audytu nieruchomości oraz wymaganych przepisami sprawozdań.

CZEKAMY NA KANDYDATA, KTÓRY:

posiada wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu: podatków, finansów i rachunkowości, ekonomii lub administracji,
ma doświadczenie zawodowe w obszarze posiadanego wykształcenia,
zna przepisy, ustawy, akty prawne: ustawa Prawo wodne, ustawa o księgach wieczystych i hipotece, ustawa o gospodarce nieruchomościami, ustawa o zasadach zarządzania mieniem państwowym, kodeks postępowania administracyjnego i cywilnego, oraz aktów wykonawczych do tych ustaw,
posiada umiejętność obsługi systemu GIS,
sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office,
ma umiejętność analitycznego myślenia, jest rzetelny i terminowy.

Oferujemy:

umowę o pracę, stabilne zatrudnienie,
dofinansowanie opieki zdrowotnej,
grupowe ubezpieczenie na życie na korzystnych warunkach,
możliwość ubezpieczenia dzieci i wnuków,
dofinansowanie do karty sportowej,
niskooprocentowaną pożyczkę na cele mieszkaniowe,
paczki mikołajkowe dla dzieci,
dopłatę do wypoczynku dzieci i młodzieży,
dofinansowanie do wypoczynku – „wczasy pod gruszą”,
pokoje gościnne w atrakcyjnych lokalizacjach,
specjalistyczne szkolenia i możliwość dofinansowania studiów,
naukę języków – dostęp do platformy eTutor,
2 dodatkowe dni wolne w roku dla niepalących.

Termin nadsyłania aplikacji do 30 listopada 2025 r.

Dziękujemy za zainteresowanie ofertą pracy. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Benefity:

prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
dofinansowanie zajęć sportowych
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie wypoczynku
paczki świąteczne

Prosimy o dodanie klauzuli:

Informacje dotyczące ochrony danych osobowych:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie,
ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa.
Kontakt z Inspektorem ochrony danych możliwy jest pod adresem: Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie, ul. Chałubińskiego 8,
00-613 Warszawa, e-mail: iod@wody.gov.pl
Dane osobowe kandydatów w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty, które przetwarzają Pani/Pana dane osobowe na podstawie zawartej z administratorem umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych tj. eRecruiter, a także podmioty współpracujące w zakresie dostarczania lub utrzymania systemów informatycznych.
Dane zgromadzone w procesie rekrutacji będą przechowywane do czasu zakończenia tego procesu a w przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres 9 miesięcy.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie. Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
Podanie danych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.

zobacz klauzulę