Specjalista ds. personalnych

Ogłoszenie nieaktualne

Specjalista ds. personalnych

Jestem
Firmą
Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Branża / kategoria
HR,
Produkcja
Poziom stanowiska
Specjalista
Charakter pracy
Stacjonarna

Galeon Yachts jest producentem jachtów luksusowych z ponad 40 letnim doświadczeniem i z sukcesami na arenie międzynarodowej. Nasz wkład w rozwój przemysłu jachtowego jest doceniany na całym świecie - dzięki temu corocznie produkujemy ponad 200 jachtów, które trafiają do klientów w 36 krajach. W ten sposób spełniamy marzenia naszych nabywców o spędzaniu wolnego czasu na akwenach morskich i jeziorach. Obecnie zatrudniamy ponad 1550 osób w obszarze administracji i produkcji.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy oraz zwiększeniem produkcji ZAPRASZAMY NA POKŁAD osobę na stanowisko:

SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH
Miejsce pracy: Wiślinka, Fosfogipsowa 2 /pow. gdański/
        
Oczekiwania wobec kandydata:
  • min. roczne doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji - to warunek konieczny
  • umiejętność sprawnego poruszania się po portalach ogłoszeniowych oraz społecznościowych
  • samodzielność w realizacji powierzonych zadań
  • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy
Główne zadania na stanowisku:
  • samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowiska blue i white 
  • kontakt z opiekunami zlecającymi rekrutację
  • poszukiwanie alternatywnych źródeł docierania do kandydatów
  • budowanie długofalowych relacji z kandydatami
  • przygotowywanie raportów z prowadzonych rekrutacji
  • proponowanie rozwiązań usprawnień związanych z rekrutacją
  • udział w projektach z zakresu HR
  • współpraca z Agencjami Zatrudnienia
  • przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy
  • obsługa pracowników w bieżących sprawach z obszaru adm. personalnej
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Pierwszą umowę podpisujemy na okres 3 miesięcy. Następnie, jeżeli po tym czasie obie strony będą zadowolone, zaproponujemy kolejną umowę
  • wynagrodzenie uzgadniamy podczas rozmowy rekrutacyjnej, a także gwarantujemy wzrost wynagrodzeń
  • program poleceń pracowniczych – zarekomenduj znajomego i zyskaj nagrodę
  • opiekę medyczną dla każdego w atrakcyjnej cenie. Za dopłatą, możesz włączyć do pakietu medycznego najbliższą rodzinę lub partnera
  • możesz też przystąpić do ubezpieczenia od nieprzewidzianych zdarzeń
  • karty MULTISPORT, których koszt dzielony jest pomiędzy pracodawcę oraz Ciebie
  • dołączysz do gotowego do współpracy zespołu i razem z nami będziesz tworzyć dobrą atmosferę
  • otrzymasz możliwość doskonalenia swoich umiejętności i rozwoju zawodowego
  • firmowy parking dla samochodów, rowerów oraz motocykli – może być spokojna/y, że znajdzie się miejsce dla Twojego pojazdu
  • automaty vendingowe na wyciągnięcie ręki
  • decydując się na dołączenie do naszego zespołu, będziesz brać udział w produkcji luksusowych produktów
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV z zamieszczoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Równocześnie informujemy, że CV bez powyższej klauzuli nie będą uwzględnione w procesie rekrutacji.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Informujemy, że Administratorem danych jest Galeon Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Straszynie przy ul. Starogardzkiej 22. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania oraz do wycofania zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne: 1.Dane zbierane są dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Dane przetwarzane są w celu podjęcia kroków przed zawarciem umowy o pracę - na podstawie art. 221§1 Kodeksu Pracy (art.6 ust.1 lit. b, c RODO) lub w przypadku umowy cywilnoprawnej na podstawie art. 6 ust.1 lit b RODO. 2. W zakresie danych dodatkowych (innych niż opisane w art.221§1 Kodeksu Pracy) oraz w przypadku wyrażenia zgody na dalsze rekrutacje - na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust.1 lit a RODO). Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda 4.Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres 3 miesięcy lub przez okres 12 miesięcy - jeżeli wyraził Pan/Pani zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach. 5.Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych na zasadach określonych w RODO. W zakresie, w jakim dane są przetwarzane na podstawie zgody ma Pani/Pan prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Żądanie w sprawie realizacji swoich praw można przesłać na adres kontaktowy: ado@galeon.pl 6.Ma Pani/Pan też prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7.Podanie danych w zakresie określonym przepisami Kodeksu Pracy jest konieczne do przeprowadzenia rekrutacji, pozostałe dane przetwarzamy za Pani/Pana zgodą
zobacz klauzulę

Data dodania ogłoszenia: 23.11.2021

Aktualizacja: 12.06.2023

Wróć do góry