Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie o rozbudowanej strukturze,
• praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń i przepisów prawa pracy,
• umiejętność pracy w Excelu oraz mile widziana znajomość systemu Gratyfikant,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Zakres zadań:

• sporządzanie list płac i rozliczeń umów cywilnoprawnych,
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej od momentu zatrudnienia po rozwiązanie umowy,
• obsługa ewidencji czasu pracy, urlopów, badań lekarskich i szkoleń BHP,
• przygotowywanie deklaracji do instytucji (ZUS, US, GUS, PFRON, PPK),
• wsparcie w procesach rekrutacyjnych i współpraca z działem księgowości.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
• stabilne środowisko pracy w rozwijającej się organizacji,
• realne możliwości rozwoju zawodowego,
• pakiet prywatnej opieki zdrowotnej.