Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych Umowa o pracę (+inne) Pełny etat Gdynia
Kazimierza Górskiego

Udostępnij na Linkedin

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Branża / kategoria HR, Kadry

Udostępnij na Linkedin

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Gdynia
Kazimierza Górskiego Rodzaj umowy Umowa o pracę
(+inne) Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna

Galeria
Mapa

Gdynia, Kazimierza Górskiego

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Szczegóły:

Branża: HR, Kadry
Stanowisko: Specjalista
Rodzaj umowy: Umowa o pracę, Kontrakt B2B
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Stacjonarna

Dodatkowe informacje:

Wymagane doświadczenie: Tak

Wymagania:

Znajomość programu Optima,
Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
Znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych i pakietu MS Office
Dokładność, sumienność oraz rozwinięte umiejętności organizacyjne

Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników
Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac
Obsługa rozliczeń związanych z urlopami, zwolnieniami lekarskimi i innymi absencjami
Przygotowywanie i składanie deklaracji do ZUS, US, PFRON i GUS
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz wdrażanie nowych wytycznych

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie
Możliwość zdobywania i poszerzania wiedzy poprzez szkolenia branżowe

Praca w doświadczonym zespole,

Benefity:

kawa / herbata
elastyczny czas pracy
brak dress code'u

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) z siedzibą w (adres) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.

Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.

zobacz klauzulę