Specjalista/-tka ds. Kadr i Płac
podstawowe
Gdynia Kadłubowców 2
Kadłubowców 2 Specjalista/-tka ds. Kadr i Płac Umowa o pracę
Kadłubowców 2 Specjalista/-tka ds. Kadr i Płac Umowa o pracę
Specjalista/-tka ds. Kadr i Płac
Firma
Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Branża / kategoria
Kadry
Poziom stanowiska
Specjalista
Charakter pracy
Stacjonarna
Wymagane doświadczenie
Tak
Obowiązki:
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
- Prowadzenie akt pracowniczych
- Przygotowanie i nadzór umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
- Przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń,
- Archiwizacja dokumentów płacowych,
- Prowadzenie ewidencji pracowników, czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich
- Monitorowanie terminów badań wstępnych, okresowych kontrolnych, ważności orzeczeń lekarskich oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie
- Obsługa programu Kadry i Płace Xpertis,
- Wydawanie pracownikom zaświadczeń i innych dokumentów płacowych,
- Bieżąca współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi firmy w zakresie kadrowo-płacowym,
- Sporządzanie wymaganych zestawień i raportów
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Praktyczna znajomość przepisów kodeksu pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych,
- Znajomość pakietu MS Office w tym Excel
- Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację
- Mile widziana praktyczna znajomość programu Xpertis moduł kadry i płace,
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Pracę w niewielkim zespole,
- Bezpośrednią komunikację z przełożonymi, niekorporacyjną kulturę pracy,
- Bliskość komunikacji miejskiej – 2 minuty pieszo do przystanku.
Prosimy o dodanie klauzuli:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym oraz zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres: info@fast.pl. Zastrzegamy sobie kontakt wyłącznie z wybranymi kandydatami.
zobacz klauzulę
Data dodania ogłoszenia: 26.05.2025
ID oferty: 66095102
Zgłoś
obserwuj to ogłoszenie
obserwuj
Udostępnij
Zobacz dane kontaktowe
Powiadamiaj o ofertach pracy
Wróć do góry