Specjalista w wydziale spraw pracowniczych
- Galeria
Specjalista w wydziale spraw pracowniczych
- Branża: Kadry
Wymagania inne:WYMAGANIA KONIECZNE Wykształcenie: średnie lub wyższe; Lata pracy zawodowej: przy wykształceniu średnim 5 lat stażu pracy, przy wykształceniu wyższym 3 lata stażu pracy. Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kadrowym /kadrowo-płacowym WYMAGANIA DODATKOWE Biegła znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office, w szczególności Word i Excel; Wykształcenie administracyjne lub ekonomiczne; Dobra znajomość przepisów z zakresu kadr i płac ; Szkolenia, kursy z zakresu prawa pracy, kadr i płac; Efektywna komunikacja; Sprawność w zmiennym otoczeniu; Współpraca; Zaangażowanie i odpowiedzialność Analityczne i logiczne myślenie; Etyka zawodowa Orientacja na jakość; Radzenie sobie ze stresem Wiedza i umiejętności specjalistyczne
Kontrola przestrzegania dyscypliny czasu pracy Prowadzenie ewidencji zatrudnionych pracowników w programie Kadry / Płace, Kompletowanie dokumentacji osobowej pracowników, prowadzenie kartotek osobowych Rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych w tym obsługa programu Kadry/Płace Grafiki, : Wprowadzanie i zarzadzanie nieobecnościami; Obsługa programu Płatnik; Przygotowywanie danych do sprawozdań z zakresu kadr i płac Prowadzenie dokumentacji związanej z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych oraz ewidencjonowanie świadczeń w programie Kadry / Płace; Organizowanie naboru na wolne stanowiska pracy w oparciu o obowiązujące procedury; Przygotowywanie dokumentacji przeznaczonej do archiwizacji; Tworzenie rocznego planu szkoleń dla pracowników Oddziału, na podstawie zgłoszonych potrzeb szkoleniowych; Organizowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla pracowników Oddziału. Prowadzenie ewidencji szkoleń i konferencji.
Miejsce pracy:Gdańsk Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony Wynagrodzenie brutto:od 4 666 PLN Opis wynagrodzenia:wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione od kompetencji i doświadczenia kandydata. Pracodawca oferuje: -pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników -stabilne zatrudnienie na umowę o pracę -możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku -nagrodę jubileuszową za staż pracy -dodatkowy urlop stażowy -profesjonalny system szkoleń -możliwość dofinansowania nauki języka do 100% -możliwość dofinansowania studiów do 100% -opiekę mentora/ mentorki -atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: o dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą o dofinansowanie karty sportowej -ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach -inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie) -pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni jesteśmy dostępni pod nr telefonu: 58 75 12 583 lub pod adresem e-mail: w...@nfz-g... Wyświetl e-mail
Aktualizacja: 10.12.2025
Numer oferty: 66280329