Specjalista w Zespole Programów Międzynarodowych

Ogłoszenie nieaktualne

Specjalista w Zespole Programów Międzynarodowych

Firma

Wymiar pracy

Pełny etat

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Branża / kategoria

Edukacja / Nauka

Poziom stanowiska

Specjalista

Charakter pracy

Stacjonarna

Wymagane doświadczenie

Tak

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik osób niepełnosprawnych w Pomorskiej Wojewódzkiej Komendzie OHP, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi 10 %.

Wojewódzki Komendant OHP poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:

Specjalista w Zespole Programów Międzynarodowych

Ogłoszenie w celu zastępstwa nieobecnego pracownika: tak/nie.
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce wykonywania pracy: Biuro Pomorskiej Wojewódzkiej Komendy OHP
Adres: Pomorska Wojewódzka Komenda OHP, al. Grunwaldzka 56, 80-241 Gdańsk

WARUNKI PRACY:

Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny (z możliwością przedłużenia na czas określony)
System i rozkład czasu pracy: podstawowy
Planowany termin rozpoczęcia pracy: po procesie rekrutacji

ZAKRES ZADAŃ:

1. Koordynacja i wdrażanie projektów współfinansowanych ze środków unijnych i pozabudżetowych w ramach działań ustawowych OHP.
2. Inicjowanie i opracowywanie wniosków na realizację projektów dofinansowanych ze środków unijnych.
3. Pozyskiwanie grantów ze środków zewnętrznych.
4. Udzielanie wsparcia merytorycznego osobom odpowiedzialnym za realizację projektów w jednostkach podległych WK OHP, kontrole realizacji projektów.
5. Współpraca z komórkami merytorycznymi WK OHP i podległymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie przygotowywania wniosków i projektów współfinansowanych ze źródeł zewnętrznych i funduszy unijnych.
6. Nawiązywanie współpracy z organizacjami międzynarodowymi, fundacjami oraz stowarzyszeniami w zakresie realizacji przedsięwzięć OHP.
7. Opracowywanie i realizacja projektów w zakresie współpracy międzynarodowej.
8. Sporządzanie sprawozdań, druków sprawozdawczych oraz okresowych analiz z powierzonych zadań.

WYMAGANIA:

Wykształcenie średnie lub wyższe.
Dokładność, inicjatywa, komunikatywność, zaangażowanie, obowiązkowość i odpowiedzialność za wykonywaną pracę.
Znajomość obsługi pakietu Office (Word, Excel, PowerPoint).
Umiejętność pracy w zezpole i dobrej organizacji pracy.
Obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonaną pracę.
Znajomość zagadnień z zakresu projektów unijnych.
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

OFERUJEMY:

Pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych.
Możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych.
Dofinansowanie do wypoczynku pracownika.
Dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dziecka.
Świadczenia rzeczowe lub pieniężne z okazji świąt.
Dodatek stażowy.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne.
Wynagrodzenie zgodnie z tabelą miesięczną stawek do wynagrodzenia zasadniczego pracowników OHP – załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 kwietnia 2024 r (Dz.U. poz.569).

WYMAGANE DOKUMENTY:

Kopia dokumentów potwierdzających kwalifikacje oraz staż pracy.
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Dokumenty należy składać do 13.12.2024 r. Pomorska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Gdańsku, al. Grunwaldzka 56, w godzinach 7:45 - 15:45 .
Decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty.

INNE INFORMACJE:

Nasza instytucja jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Oświadczenia kandydatów o treści innej niż wskazana w ogłoszeniu o naborze uznawane będą za nieprawidłowe, a tym samym aplikacje nie będą spełniać wymagań formalnych.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).
Niekompletne dokumenty nie zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu.
Dokumenty złożone w aplikacji można odebrać w ciągu 30 dni po zakończeniu naboru, oferty osób niezatrudnionych po tym terminie zostaną zniszczone.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. [ukryte] w. 62.

W ZAŁĄCZENIU:

· Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych.
· Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

LINK DO POBRANIA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH:
https://pomorskawkohp.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/26463_ogloszenie-o-prace.html

Prosimy o dodanie klauzuli:

KLAUZULA INFORMACYJNA
DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
W POMORSKIEJ WOJEWÓDZKIEJ KOMENDZIE OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L Nr 119, str.1), zwanego powszechnie RODO informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Pomorska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 56, 80-241 Gdańsk, reprezentowana przez Wojewódzkiego Komendanta OHP.
2. Może się Pani/Pan skontaktować z naszym Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem e-mail: ido@pomorska.ohp.pl, tel.: (58) 301-79-16 wew. 56 lub pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych Pomorska Wojewódzka Komenda OHP, al. Grunwaldzka 56, 80-241 Gdańsk.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy na podstawie wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) w związku z art. 221 Kodeksu pracy.
4. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji. W sytuacji, gdy Pani/Pan poda z własnej inicjatywy dodatkowe dane nie objęte przepisami kodeksu pracy to wówczas będą one przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, prawo do usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych (w przypadku, gdy taka zgoda została wyrażona) w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na legalność przetwarzania danych dokonanych przed cofnięciem zgody.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby realizacji ustawowych zadań, obrony roszczeń oraz zadań wynikających z ustaw szczególnych, w tym ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. z 2018 r. poz. 217).
7. W sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem - przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu (art. 13 ust. 2 lit. f RODO).
9. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
10. Dokumenty osób zakwalifikowanych do zatrudnienia zostaną włączone do teczki personalnej pracownika. Dokumenty aplikacyjne osób niezatrudnionych można odebrać w terminie 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji w siedzibie administratora. Po tym okresie dokumenty zostaną trwale zniszczone.

zobacz klauzulę

Data dodania ogłoszenia: 03.12.2024

Wróć do góry