Specjalista/Specjalistka ds. kadr

Branża / kategoria Kadry

Udostępnij na Linkedin

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Gdynia Rodzaj umowy Umowa o pracę Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna

Galeria

Gdynia

Specjalista/Specjalistka ds. kadr

Szczegóły:

Branża: Kadry
Stanowisko: Specjalista
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Stacjonarna

Dodatkowe informacje:

Wymagane doświadczenie: Tak

Wymagania:

Od Kandydatów oczekujemy:

doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku minimum 3 lata,
wykształcenia kierunkowego, minimum średnie preferowane wyższe,
doświadczenia w obsłudze kadrowej pracowników (umowy o pracę, umowy cywilno- prawne)
praktycznej wiedzy z zakresu prawa pracy, zwłaszcza rozliczania i ewidencji czasu pracy,
znajomości zagadnień ubezpieczeń społecznych,
dokładności oraz terminowości w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów,
gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
znajomość pakietu Office (szczególnie Excel),

Mile widziane doświadczenie:

w zakresie prowadzenia spraw Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
sporządzania sprawozdań GUS.

Zakres obowiązków:

pełna obsługa kadrowa osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.
sporządzanie dokumentacji personalnej związanej ze stosunkiem pracy,
zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
udział w prowadzeniu rekrutacji

obsługa pracowników w zakresie PPK,
monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
tworzenie raportów, zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne firmy

Oferujemy:

zatrudnienie na umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
nagrody jubileuszowe, 13-tka, premie zgodne z zapisami Regulaminu Wynagradzania,
możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych – szkolenia specjalistyczne,
bezpłatny parking dla pracowników,
pakiet socjalny, sportowy i opiekę medyczną,
miłą i przyjazną atmosferę w pracy.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji na adres
e-mail: r...@mir.g... Wyświetl e-mail w terminie do dnia 07.05.2026 r.

Benefity:

prywatna opieka medyczna
dofinansowanie zajęć sportowych
dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie wypoczynku
parking dla pracowników

Prosimy o dodanie klauzuli:

Prosimy o dopisanie poniżej swojego CV poniższej zgody:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Morski Instytut Rybacki – Państwowy Instytut Badawczy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”
Jeżeli chciałby Pan/i wyrazić zgodę na udział w obecnej rekrutacji oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych przez okres 6 miesięcy, prosimy o dopisek do CV:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Morski Instytut Rybacki – Państwowy Instytut Badawczy w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych przez okres 6 miesięcy, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej ,,RODO”, informuję iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Morski Instytut Rybacki – Państwowy Instytut Badawczy z siedzibą w Gdyni (81-332) przy ul. Kołłątaja 1, e-mail: sekretariat@mir.gdynia.pl, tel.: 58 73 56 232, wpisany do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000131987,
NIP: 5860102441, REGON: 000144733.
Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: m.filipowski@filcon-inf.pl.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie:

art. 6 ust. 1 lit. b RODO – działania zmierzające do zawarcia umowy,
art. 6 ust. 1 lit. c RODO – obowiązki prawne Administratora,
art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda (w zakresie danych dodatkowych oraz przyszłych rekrutacji).

Odbiorcami danych mogą być: podmioty świadczące usługi – IT, prawne, ochrony danych osobowych, ubezpieczeń, utrzymania systemów informatycznych oraz podmioty wspierające procesy rekrutacyjne.
Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Dane będą przetwarzane do zakończenia bieżącej rekrutacji lub w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres 6 miesięcy lub do momentu jej cofnięcia.
Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji.
Dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

zobacz klauzulę