Trojmiasto.pl
Ogłoszenia
Praca
Oferty pracy
Specjalista/Specjalistka ds. Serwisu w branży pomp ciepła

Specjalista/Specjalistka ds. Serwisu w branży pomp ciepła Umowa o pracę Pełny etat Gdynia Wzgórze św. Maksymiliana
al. Zwycięstwa 96/98

Udostępnij na Linkedin

Specjalista/Specjalistka ds. Serwisu w branży pomp ciepła Nr ref: SERWIS_ EXO_2026

Branża / kategoria Budownictwo, Energetyka, Obsługa klienta

Udostępnij na Linkedin

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Gdynia
Wzgórze św. Maksymiliana
al. Zwycięstwa 96/98 Rodzaj umowy Umowa o pracę Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Hybrydowa

Galeria

Gdynia Wzgórze św. Maksymiliana, al. Zwycięstwa 96/98

Specjalista/Specjalistka ds. Serwisu w branży pomp ciepła

Szczegóły:

Branża: Budownictwo, Energetyka, Obsługa klienta
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Hybrydowa
Stanowisko: Specjalista

Dodatkowe informacje:

Wymagane doświadczenie: Tak

Wymagania:

Czego oczekujemy:

wykształcenie techniczne średnie lub wyższe.
wiedza techniczna z zakresu instalacji elektroenergetycznych i hydraulicznych oraz automatyki.
uprzejmość, inicjatywa w rozwiązywaniu problemów, zorientowanie na potrzeby klienta (instalator oraz klient końcowy).
gotowość do częstych wyjazdów.
prawo jazdy kategorii B.
umiejętność obsługi komputera (pakiet Office).

Mile widziane:

doświadczenie w pracy w firmie serwisowej/wykonawczej z branży grzewczej/chłodniczej.
chęć rozwoju w branży OZE.
uprawnienia SEP do 1 kV.
uprawnienia do pracy z F-gazami.
doświadczenie w serwisowaniu urządzeń z branży HVAC.
doświadczenie w pracy przy układach chłodniczych.

W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:

Specjalista/Specjalistka ds. Serwisu
pompy ciepła EXO i Ecoforest
Praca stacjonarno – terenowa

Zakres obowiązków:

Wsparcie techniczne firm instalacyjnych podczas montażu, uruchomień i eksploatacji urządzeń.
Realizacja przeglądów okresowych, pierwszych uruchomień pomp ciepła oraz podstawowych czynności serwisowych urządzeń.
Diagnozowanie usterek oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów technicznych u klientów.
Sporządzanie dokumentacji serwisowej i raportów z wykonanych prac.

Oferujemy:

stabilne warunki zatrudnienia, umowę o pracę.
pracę w modelu mieszanym: zarówno stacjonarnie w biurze PPNT w Gdyni; jak i mobilnie – wyjazdy do klientów.
możliwość pogłębiania wiedzy fachowej poprzez udział w szkoleniach krajowych i zagranicznych.
samochód służbowy do użytku prywatnego
motywacyjny system wynagrodzeń.

Benefity:

kawa / herbata
brak dress code'u

Informacje o firmie

Jako EXO Energy System Sp. z o.o. tworzymy i dostarczamy nowoczesne rozwiązania oparte na pompach ciepła, łącząc własną produkcję z dystrybucją wiodących technologii z rynku. Wyrastamy z wieloletniej historii dystrybucji i sprzedaży pomp ciepła, w tym urządzeń na naturalnym czynniku R290 (propan), czego efektem jest doświadczenie wyróżniające nas na rynku ogrzewnictwa/OZE. EXO Energy System łączy dwie role: jesteśmy producentem własnej marki EXO oraz wyłącznym dystrybutorem marki Ecoforest.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji, klikając w przycisk aplikowania poniżej lub o przesyłanie aplikacji wraz z obowiązującą aktualną klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, w tytule umieszczając numer referencyjny na adres mailowy rekrutacja@exohp.com

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez EXO Energy System z siedzibą w 81-451 Gdynia, al. Zwycięstwa 96/98 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.

Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.

zobacz klauzulę