Specjalista/Specjalistka ds sprzedaży

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gazeta.pl sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-732), ul. Czerska 8/10 (“Administrator”). Kontakt z Administratorem jest możliwy pisemnie na adres Administratora.
2. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe w celu:
a) wykonania obowiązków prawnych ciążących na Administratorze w związku z procesem zatrudnienia, w szczególności obowiązków wynikających z Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit c RODO;
b) przeprowadzenia procesu rekrutacji aktualnie prowadzonego przez Administratora w zakresie niezbędnym do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy – podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
c) przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie w jakim podał(a) Pan/Pani także dane fakultatywne – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO);
d) prowadzenia innych procesów rekrutacyjnych oraz umieszczenia Pani/Pana dokumentów aplikacyjnych w bazie rekrutacyjnej służącej rekrutacjom w spółkach z Grupy Kapitałowej Agory – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO);
e) ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami – podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający na umożliwieniu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami;
f) gdy zostanie z Panią/Panem przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna, a Pani/Pan wyrazi odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych – w celu przeprowadzenia badania satysfakcji z przeprowadzonego procesu rekrutacyjnego, w tym przesłania ankiety badania satysfakcji – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
3. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się poprzez e–mail iod@grupagazeta.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
4. Administrator może przekazywać Pani/Pana dane osobowe podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora w związku z prowadzeniem procesów rekrutacji, np. agencjom rekrutacyjnym, dostawcom systemów informatycznych i usług IT.
5. W przypadku, gdy wyraził(a) Pani/Pan zgodę na udostępnienie Pani/Pana danych osobowych innym spółkom z Grupy Kapitałowej Agora, Administrator udostępni Pani/Pana dane osobowe:
Agora S.A.
Wyborcza sp. z o.o.
Czerska 8/10 sp. z o.o.
Agora Książka i Muzyka sp. z o.o.
Agora Finansesp. z o.o.
AMS S.A.
Agora TCsp. z o.o.
Doradztwo Mediowesp. z o.o.
Grupa Radiowa Agory sp. z o.o.
Inforadio sp. z o.o.
Next Film sp. z o.o.
Eurozet sp. z o.o.
Eurozet Radio sp. z o.o.
Eurozet Consulting sp. z o.o.
Radio Plus Polska sp. z o.o.
Radio Plus Polska Centrum sp. z o.o.
Radio Plus Polska Zachód sp. z o.o.
Fundacja Radia Zet
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez 4 miesiące, liczone od dnia złożenia aplikacji, po czym zostaną usunięte. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów innych rekrutacji Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe nie dłużej niż przez 1 rok. Jeśli wyraził/a Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia badania satysfakcji, Administrator będzie przetwarzał Pani dane osobowe przez 7 dni od dnia wysłania ankiety (w związku z zapewnieniem Pani/Panu możliwości wypełnienia ankiety), a jeżeli wypełni Pani/Pan tę ankietę – przez trzy lata od daty wypełnienia ankiety. Administrator będzie również przetwarzał Pani/Pana dane osobowe przez okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora Pani/ Pana danych.
7. Każdą z wyrażonych zgód można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
8. Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych osobowych.
9. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu, jeśli wystąpią przyczyny związane z Pani/Pana szczególną sytuacją.
10. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.
11. Podanie danych osobowych jest wymagane:
a) przez przepisy prawa (dotyczy rekrutacji, gdzie podstawą zatrudnienia jest umowa o pracę);
b) przez Administratora dla celów prowadzenia rekrutacji (dotyczy rekrutacji, gdzie podstawą zatrudnienia jest umowa cywilnoprawna).
12. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie pozostałych danych (w szczególności danych przetwarzanych w celu przeprowadzenia badania satysfakcji), podanie danych jest dobrowolne, a ich niepodanie nie wiąże się z negatywnymi konsekwencjami.
13. Gazeta.pl sp. z o.o. informuje, że w spółce obowiązują procedury zgłaszania naruszeń: Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach w Gazeta.pl sp. z o.o. oraz Procedura prowadzenia postępowań wyjaśniających. Dostęp do nich można uzyskać wysyłając maila na adres compliance@agora.pl.