Specjalista/tka ds. kadr i płac/pracownik administracyjno-biurowy

Prowadzenie spraw kadrowych pracowników. Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych. Przygotowanie dokumentacji kadrowej (umowy, zmiany warunków zatrudnienia). Ewidencjonowanie czasu pracy i urlopów. Obsługa spraw pracowniczych i świadczeń socjalnych. Sporządzanie pism, zestawień, sprawozań kadrowych. Okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia. Godz. pracy 7-15.