Spedytor / Dyspozytor Intermodalny

Nasze wymagania:

• minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku Spedytora Krajowego/Międzynarodowego
• doświadczenie w zakresie transportu intermodalnego (multimodalnego) oraz procesów i obsługi celnej będzie niewątpliwym atutem
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (drugi język będzie dodatkowym atutem)
• praktyczna znajomość MS Office  w tym bardzo dobra znajomość Excel
• znajomość podstawowych przepisów związanych z transportem drogowym i kolejowym
• umiejętność pracy w zespole oraz szybkiego przyswajania informacji 
• doskonała organizacja pracy oraz komunikatywność 
• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętności negocjacyjnych, organizacyjnych oraz planistycznych 
• umiejętności podejmowania decyzji strategicznych oraz rozwiązywania problemów
• umiejętności analitycznego myślenia 

Poszukujemy ambitnych i zaangażowanych osób, które będą miały za zadanie:

• organizowanie transportów w systemie intermodalnym 
• prowadzenie pojazdów i koordynacja pojazdów kołowych z pociągami
• optymalizowanie kosztów transportowych przez efektywne korygowanie planów w zależności od sytuacji drogowo, kolejowo, morskiej
• prowadzenie kierowców nadzorowanie ich pracy wydawanie dyspozycji
• rozliczanie i monitorowanie czasu pracy kierowców
• kompletowanie dokumentacji transportowej 
• obsługiwanie elektronicznych platform klientów
• informowanie klientów o przebiegu realizacji zleceń w tym o  potencjalnych opóźnieniach.
• Współpraca z  agencjami celnymi oraz pomoc w dokonywaniu odpraw celnych
• koordynacja współpracy z innymi działami w firmie w tym z działem promowym

Oferujemy

• możliwość nieograniczonego rozwoju oraz zdobycie gruntownej wiedzy z zakresu całego procesu transportowego intermodalnego
• współpracę z doświadczonymi dyspozytorami i spedytorami w międzynarodowym dziale intermodalnym 
• ciekawe, innowacyjne projekty
• wewnętrzne moduły szkoleniowe 
• możliwość nieograniczonego rozwoju oraz zdobycie gruntownej wiedzy z zakresu całego procesu transportowego intermodalnego
• atrakcyjne wynagrodzenie, odpowiednie do posiadanych kwalifikacji i osiąganych wyników
• ścieżkę kariery poziomą i pionową w strukturach firmy
• szkolenia wewnętrzne
• dla najlepszych ekstra premie uznaniowe