Sprzątaczka

Dyrektor Pałacu Młodzieży w Gdańsku

ogłasza nabór na wolne stanowisko:

Sprzątaczka :w wymiarze 1/2 etatu ( umowa na zastępstwo):


Główne obowiązki :

• Codzienne czynności związane z utrzymaniem czystości pomieszczeń
  w placówce, a w szczególności sprzątanie sal dydaktycznych, korytarzy, toalet, itp.

Wymagania:

- wykształcenie zawodowe lub średnie
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych


Dodatkowe cechy jakie musi spełniać kandydat:

- osoba komunikatywna, opanowana i empatyczna,
 - osoba pogodna, wzbudzająca zaufanie,


Kandydatom oferujemy :
- umowę o pracę na zastępstwo
- wymiar czasu pracy : 20 godz. tygodniowo od poniedziałku do piątku, doraźnie również w soboty, głównie w godzinach popołudniowych,
- przewidywany termin zatrudnienia: listopad 2025

Proszę wysyłać CV pod adres mailowy r...@pmgda... Wyświetl e-mail

×

Zabezpieczenie anty-spamowe

Zamknij

do dnia 11.11.2025r.
z następującą adnotacją : "sprzątaczka".

Uwaga. Zgłoszenia należy przesyłać wyłącznie drogą mailową na podany powyżej adres mailowy.


 Inne informacje:
- Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej oraz o dalszym przetwarzaniu danych.
- Po zakończeniu rekrutacji CV oraz inne przekazane dane osobowe osób, które nie przeszły do następnego etapu rekrutacji zostaną usunięte i zniszczone.
W CV prosimy o podanie klauzuli :
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Pałac Młodzieży z siedzibą w Gdańsku ul. Ogarna 56 w celu realizacji obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji. Jestem świadomy/a prawa dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawienia. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą."


Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1) – dalej zwanym RODO, informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Pałac Młodzieży im. Obrońców Poczty Polskiej z siedzibą w Gdańsku przy ul. Ogarnej 56.
Na podstawie obowiązujących przepisów, wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się:

• listownie na adres: Pałac Młodzieży 80-826 Gdańsk ul. Ogarna 56
• przez e-mail: i...@pmgda... Wyświetl e-mail
  ×

  Zabezpieczenie anty-spamowe

  Zamknij

• Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia przez Państwa wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji na stanowiska pracy w Pałacu Młodzieży w Gdańsku.
• Dane będą przetwarzane na podstawie ustawy z dnia 26.06.1974 Kodeks Pracy oraz ustawy z dnia 21.11.2008 o pracownikach samorządowych. W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze, dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody.
• Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania danych lub ich usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacyjnym. Mają Państwo prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody powinno nastąpić w trybie analogicznym jak wyrażenie zgody na przetwarzanie danych.
• W przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów RODO podczas przetwarzania danych osobowych, przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych pod adresem: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
• Podanie danych osobowych wynikających bezpośrednio z przepisów prawa jest obligatoryjne. Zaniechanie ich podania skutkuje niemożnością realizacji procesu rekrutacji. Podanie pozostałych danych (nie objętych wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze) jest dobrowolne, jednak zaniechanie ich podania utrudni realizację procesu rekrutacji.
• Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również profilowane.