Stanowisko biurowe

Branża / kategoria Kontrola jakości / Audyt

Udostępnij na Linkedin

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Gdynia
Chylonia
Wioślarska 5 Rodzaj umowy Umowa o pracę
(+inne) Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna

Galeria
Mapa

Gdynia Chylonia, Wioślarska 5

Stanowisko biurowe

Szczegóły:

Branża: Kontrola jakości / Audyt
Stanowisko: Pracownik biurowy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę, Umowa zlecenie
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Stacjonarna

Dodatkowe informacje:

Wymagane doświadczenie: Nie

Do naszego działu realizacji badań poszukujemy dobrze zorganizowanej osoby. Praca od 08:00 do 16:00 stacjonarnie w biurze. Nasza firma zajmuje się badaniami tajemniczego klienta. Szukasz ciekawej pracy, lubisz nowe wyzwania? To praca dla Ciebie!

Szukamy osoby, która nie boi się rozmów telefonicznych, jest pozytywnie nastawiona, zna pakiet MS Office.

CV należy wysłać na adres: c...@tajny... Wyświetl e-mail

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBM Test z siedzibą w Gdyni, ul. Wioślarska 5 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.

Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 3 miesiące.

zobacz klauzulę