Stanowisko ds. dokumentacji technicznej

Dzień dobry!

Czytasz to ogłoszenie, więc prawdopodobnie szukasz pracy lub rozważasz jej zmianę. Świetnie się składa, bo właśnie poszukujemy kandydatów na stanowisko ds. monitorowania należności.

Wymagania niezbędne na tym stanowisku to:

• I. Wymagania niezbędne:
• Wykształcenie wyższe- kierunki architektura, budownictwo, gospodarka przestrzenna;
• Znajomość zagadnień z zakresu Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office;)
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Jeśli spełniasz poniższe, tym lepiej:

• Umiejętność analitycznego myślenia;
• Biegła znajomość programu Excel;
• Samodzielność i skrupulatność w organizacji pracy własnej;
• Znajomość zagadnień z zakresu ustawy prawo budowlane;
• Znajomość zagadnień z zakresu ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami;
• Znajomość zagadnień z zakresu ustawy o zagospodarowaniu i planowaniu przestrzennym;
• Prawo jazdy kat. B;
• Znajomość zagadnień z zakresu planowania miejscowego;
• Doświadczenie w pracy biurowej, sporządzaniu zestawień i analizie danych;
• Doświadczenie we współpracy z gestorami i jednostkami administracji publicznej

Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku należeć będzie: 

• .
• Nadzór nad prowadzeniem rejestrów korespondencji z jednostkami administracji ze szczególnym uwzględnieniem nadzoru budowlanego;
• Przygotowanie szkiców korespondencji i pism do jednostek współpracujących;
• Opracowania graficzne i digitalizacja dokumentów potrzebnych do prowadzenia spraw;
• Dbałość o prawidłowy obieg dokumentów w procesie;
• Weryfikacja dokumentacji i  projektów pod kątem zgodności danych;
• Współpraca przy uzyskiwaniu uzgodnień i wymaganych prawem decyzji administracyjnych niezbędnych dla właściwego rozpoczęcia procesu realizacji inwestycji;
• Przygotowanie dokumentacji z wnioskami do jednostek urzędowych;
• Współpraca z bezpośrednim przełożonym i pozostałymi komórkami jednostki.

Wiemy, jak ważne są stabilne warunki zatrudnienia, dlatego oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 m-cy; po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę;
• Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnych);
• Wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami);
• Specyfika pracy: praca biurowa oraz praca w terenie, związana z realizacją zadań;
• Możliwość udziału w grupowym ubezpieczeniu na życie i zdrowie;
• Przewidywany termin zatrudnienia: marzec 2026 r.
• Miesięczne wynagrodzenie brutto w przedziale 6.000,00 –7.200,00 złotych w zależności od doświadczenia i kompetencji;
• Benefity płacowe:
• nagroda za realizację celów rocznych, stanowiąca do 100% miesięcznego wynagrodzenia brutto,
• uznaniowa roczna nagroda pieniężna za szczególne zaangażowanie,
• dodatek specjalny z tytułu powierzenia dodatkowych zadań, nagroda jubileuszowa,
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” stanowiąca 8,5% wynagrodzenia rocznego brutto (ok. jednomiesięczne wynagrodzenie brutto);
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego,
• Pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłaty do kart FitProfit, do wypoczynku dla pracownika);

Na zgłoszenia czekamy do 09.02.2026 r.
Szczegóły oraz lista wymaganych dokumentów dostępne są na stronie: 
https://bip.nieruchomoscigda.pl/praca/oferty

Aplikuj:    https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=296dc802d0044fddb91bf659c0dafc6c 
 
Do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zaproszeni kandydaci, którzy złożą wszystkie wymagane dokumenty oraz spełnią wszystkie wymagania niezbędne.